周鸿祎称反感不招35岁以上的人这话真说到心坎里了!35岁,工作经验丰富,正是能挑大梁的时候。可现在好多公司却把他们拒之门外,实在不应该。企业不该只看年龄和体力,35岁以上的人有更成熟的思维、稳定的心态和广泛的人脉,这些都是宝贵财富。给他们机会,能让职场更有活力,还能减少人才浪费,实现双赢,多好的事儿,企业真该好好想想!
周鸿祎称反感不招35岁以上的人这话真说到心坎里了!35岁,工作经验丰富,正是能挑
总裁视野
2025-04-08 12:16:29
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