评高级职称，我带了个警卫排，大闹校长室！
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职称评审哪有那么多"黑幕"！
小雨加把火
2025-04-11 15:03:13
现在都是盲审da分制，找关系根本不好使！
但聪明人早就摸透了游戏规则——那些文件里模棱两可的加分项，才是真正的胜负手。
我见过zui牛的操作，有人把y情期间的值班表全塞进"其他突出贡献"里，硬生生多赚了5分！这可比你多发两篇论文实在多了。评委会的老专 家们看着厚厚的值班记录，总不能说抗疫贡献不算数吧？这就叫"规则之内，意料之外"的玩法。
现在评职称就跟da游戏通关似的，量化指标是明面上的任务，真正拉开差距的反倒是这些边边角角的"隐藏关卡"。单位里那些年年陪跑的老实人，就差在太规矩——光知道埋头搞科研，却不知道把日常工作的边角料都攒起来当素材。
所以啊，与其琢磨请客送礼，不如把评审文件当"武功秘籍"逐字研读。有时候垃圾桶里翻出来的防y签到表，说不定就是压垮竞争对手的zui后 1根稻草！
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