年薪28万offer被鸽后男子获赔超4.5万 这个真的赚麻了,企业还是得有信誉,说好的入职就要履约,当然业务有变化也要和面试人进行充分沟通,该赔偿赔偿。
另外如果是试用期,非自身原因被公司要求离职其实也是有补偿的,大公司业务变动快,有的时候真的是因为公司问题而离开。
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