职场上有人批评你，不管是在公开场合还是私下批评，要感激对方。 有的职场小白一听到批评就受不了，面子上过不去，觉得被人家否定，情绪上不好接受，甚至会产生抵触情绪，以为就是与自己过不去，或者给自己穿小鞋。 而经历一番磨难之后就会发现，有人批评你是好事，至少他还希望你改变，是替你着想，觉得你还有提升的空间，有培养的价值。如果对一个人不理会，视为无物，无论做得如何都得不到关注，基本上这样的职员是很难实现自己的职场价值的，更不会有职业的成就感。 闻过则喜，虚心接受，才能够得到别人更多的帮助与提高。听不去时，那是因为你心里装得太多，包袱太重。一个虛怀若谷的人，进步很快，哪位领导会一而再、再而三地批评。不是批评不对，多想想自己是否值得批评。 更有情商高的职场新人，主动找到领导请教，询问自己工作中有哪些不足。谦尊而光，如此虚心的态度，脾气再大的领导也会格外看重，成长的机会会更多一些。
