一提到“赋能”这两个字,我就烦。国企一提“赋能”,我就知道这个领导的水平不行。 什么是赋能啊?就是给员工提供资源、培训、支持等,帮助他提升能力,完成任务。这么简单的词,有必要用“赋能”来包装吗? 而且那些搞什么全员赋能培训的,你别逗了,你连自己怎么赋能都学不会,还来教育别人,你以为你是谁呀? 其实很多所谓的赋能,无非就是给你定目标,然后压榨你的时间,让你加班加点去完成。这明明是压榨,非要说是赋能,这不扯淡吗?
这就是为什么都想进国企的原因吧。。。
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一提到“赋能”这两个字,我就烦。国企一提“赋能”,我就知道这个领导的水平不行。 什么是赋能啊?就是给员工提供资源、培训、支持等,帮助他提升能力,完成任务。这么简单的词,有必要用“赋能”来包装吗? 而且那些搞什么全员赋能培训的,你别逗了,你连自己怎么赋能都学不会,还来教育别人,你以为你是谁呀? 其实很多所谓的赋能,无非就是给你定目标,然后压榨你的时间,让你加班加点去完成。这明明是压榨,非要说是赋能,这不扯淡吗?
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