朋友女儿985硕士生，还有一年毕业，问我后面何去何从？找工作还是读博？ 具体情况还需具体分析，还真难以给她合适的建议，我只能以旁观者的角度，给出15年前我两个师妹的选择，看对她有无参考价值？ 当年，两个师妹情况都差不多，优秀又上进，导师都很欣赏，给她们的建议都是继续读博，博士毕业后，他可以帮着联系出国做1年的访问学者，返校后以副教授的待遇，留在本校课题组开展科研教学工作。 简而言之，就是大树底下好乘凉，留在课题组跟着导师继续做，将来从师徒变为同事。 A师妹听从了导师的建议，亦步亦趋，按照既定的路线朝前走。 B师妹有自己的想法，她联系了家乡省会的一所211高校，进了省重点实验室，先以硕士身份卡到了编制，然后说服工作单位以委培的名义，供她继续读博，承诺博士毕业后回校服务。 A师妹博士毕业后，出国一年，回到了985高校，当时政策变了，虽然是副教授待遇，但是5年内非升即走。 因为压力较大，A师妹刚毕业忙于各种考核的“卷”，也没有精力谈婚论嫁。 B师妹没有出国，带职读博期间，研究方向考虑了回省城工作单位的科研开展衔接性，博士毕业后，回到211高校就申报成功了1项课题，开局不错。 单位也给了相应的安家费、职称待遇、科研启动费，单位对她也比较重视，还帮她申请到了省里的一个青年教师资助。 应该说，同样的师妹，A的平台比较高，但竞争者也多，都是海归，加上嗷嗷叫的年轻人，相互之间有竞争，“牛后”的压力大，几年内没什么能见度，还耽误找对象了。 B的平台虽然差一些，但学校扶持力度大，其他竞争相当小，堪称“鸡头”，稍微做出了一点成绩，就被学校包装然后报奖了，几年下来，奖项不少，在学校里很有能见度，被树为“无知少女（无党派、知识分子、少数民族、女性）”的典型。 B因为头三脚表现很好，身边有了几个追求者，她选了一个学校管理部门的科长，那人是硕士毕业，家里有点背景。 A师妹前几年才结婚，在工作10后，因为工作原因，挑挑拣拣，没时间约会，到后来感觉大龄了，再想结婚时，已经错过最佳择偶年龄了，后来找的老公也不尽如人意，比她还大三岁，暮气沉沉。 A要孩子时她都快40岁了，两口子非常累。几年前才买的房子，老破小，60平米耗光了所有积蓄，现在车子也没买，因为小区太老了，停车都难。 B师妹婚姻家庭规划的比较好，工作4年时就结婚生子了，两个孩子公婆帮着带，自己忙事业，老公在管理部门比较清闲，能照顾家庭。 B进了家门，什么也不干，用她的话说，是抓大放小，“大”是国家大事和财产投资，“小”是家里的柴米油盐和人情往来； B在婚后第二年、第五年、第十年，分别买一套房子，现在三套房产、两部车、两个孩子，事业蒸蒸日上，社会名头很多，在网上经常能搜到她的新闻，俨然知识女性、专业女性的代表。 A师妹在魔都，B师妹在中部省会某一城市，两人年过40，如今再比较一下，15年前的选择，孰对孰错？谁更理智？ 现在博士更多了，一抓一大把了，就业岗位就那么些个，用人单位现在也很挑剔，就业形势严峻，硕士毕业如能有好的就业单位，不仿早点就业，参考B师妹，毕竟读书的目的，也是为了工作，为了实现自我的价值。 这就要求，毕业生给自己合理的定位，看自己适合什么？是愿意在鹤立鸡群，矮子里做将军，还是希望在红海里拼杀，挑战自己，在更高的平台证明自己？ 每个人的想法都不一样，还是要追寻内心的想法，这样才不至于在夜深人静时出现惶惑。 有人说，40岁以前，不要怕；40岁以后，不要悔，我觉得挺有道理的。
