有个员工投诉公司未足额缴纳社保，要求补缴，公司测算后，发现社保补缴费+滞纳金要18万多，员工同意折现10万撤销投诉。
这滞纳金每天万分之五听着挺温柔，可算账的时候才知道多扎手！
之前有个朋友的公司拖了三年没处理，财务一拉账单人都傻了——滞纳金直接翻倍涨，比原本该缴的钱还多出一大截。
最绝的是现在有些地方政策直接规定，只要企业没缴够，不管拖了十年八年，员工连一毛钱滞纳金都不用摊，全让企业兜着。
有个老板私下吐槽：“现在发工资都不敢算社保账，生怕哪天突然冒出个陈年旧账，能把现金流当场掐断！”
有个员工投诉公司未足额缴纳社保，要求补缴，公司测算后，发现社保补缴费+滞纳金要1
小混看社会
2025-05-06 15:06:22
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用户10xxx12
关键是没有惩罚，无论少缴多少，一律罚补交3倍以上，有几个案例这毛病就治好了
流星雨 回复 05-07 06:48
违法成本为零。老板不发工资你把老板电脑处理了算你违法。
用户17xxx94
企业没缴够，为什么要让员工摊？
买火柴的怪蜀黍
不这样这些资本家什么都干得出来……
用户14xxx56
这年头，贼还叫屈了。
2546452
如果不堵住劳务派遣的口子，罚再多都没用，只会搞出更多的派遣工。对于公司而言，不怕人力成本支出全面都上升，只怕就自己的支出高。