主要原因就是体制内提拔,不完全看工作能力
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小金龙
用你的时候有一百个理由 否决你的时候 只需要一个理由
Mr.Liangヾ
竞争上岗末尾淘汰,什么毛病也治好了!
海草 回复 06-30 19:24 你想多了
用户17xxx36
总结到位。
用户58xxx66
干好本职工作不是基本操作的吗?提拔的是有能力有人脉的人,能提拔的几乎没有能力口碑差的
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海草 回复 06-30 19:24
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