组织部领导的一项重要职责是选拔任用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部，另外还肩负干部监督的责任，既然自己要监督提拔上来的干部是否敢于担当，是否廉洁从政，那么自己应该要做到清正廉洁，否则就会失去组工干部的公信力。 组织部的领导干部必须是又红又专、清廉担当的模范，但是他担任过组织系统多个关键职务，还是因为违纪违法被查了，真是令人惋惜和痛心。 李勇毅是1965年12月出生的，只有1年就退休了；在他的职业生涯里，他担任过多个实权的领导职务，例如嵩明县委副书记、县纪委书记、县长、县委书记、昆明市政府副秘书长、昆明市委宣传部常务副部长、昆明市委副秘书长、市委办公厅主任、市人社局局长、市公务员局局长等，都是党政重要岗位。 值得注意的是，他还在组织系统担任过很长时间的重要领导职务，例如他担任过昆明市委组织部副部长、西双版纳州委常委、组织部长、省委组织部部务委员等，应该来说，组工干部就是干部当中的模范，不然的话，谁还信任你。 遗憾的是，他不珍惜组工干部这份荣耀，随着职务的升迁，不注重提升党性修养，不牢记领导干部的标准，利用手中的职权谋取私利，不仅败坏了党员领导干部，特别是组工干部的良好形象，也毁了自己的人生，不值得同情，就当作腐败领导干部的反面典型，供其他党员干部汲取教训吧。 我认为，对组工干部一定要严把入口关，把那些党性修养好，工作作风扎实，能够严守底线的干部选任到组织部来，而且要经常性地抓实党性的锤炼，筑牢他们拒腐防变的堤坝，既保护了他们，又维护了党员领导干部的良好形象。
