打工人必看！2024年，河南一男子到公司停车场后离奇死亡，晚上9点多，被人发现在车里猝死，家属给男子申请工亡被驳回，又起诉到法院。案子经过2审都被驳回。法院：不算工伤，没有下车，没步入工作岗位。
据逐浪新闻报道2024年，河南省登封市的一位员工张先生，当天公司的监控录像显示，5时57分，张先生驾驶小轿车像往常一样到达公司停车场停车。
可奇怪的是，车辆一直未熄火，张先生也一直未下车，直到傍晚21时，人们才发现张先生在车内已经死亡，这突如其来的变故，让所有人都措手不及，张先生的家属更是悲痛万分。
6月公司向人社局申请认定张大为工亡，本以为事情会按照正常流程推进，给予家属一个合理的交代。
可没想到，7月河南省登封市人社局作出了不予认定工伤决定，认为张先生受到的伤害不符合《工伤保险条例》认定工伤或者视同工伤的情形。
这一决定让家属难以接受，他们觉得张先生是为了工作才提前来到公司，停车场也是公司的一部分，怎么就不能认定为工伤呢？
于是家属决定起诉，将希望寄托在了法院，这起案件，也由此引发了社会各界的广泛关注和热烈讨论。
一审法院判定，张先生猝然发病离世之情形，不符工作岗位上突发疾病应视同工伤的情况，遂驳回家属诉讼请求。
家属自然是不服一审判决，他们认为职工一天的工作时间应作为一个整体来看待，作为工作时间的适当延伸，将其到岗时间包含在工作时间内是合理的。
事发当日张大死亡的地点为公司职工停车场，属于工作场所的合理延伸，也应当视同工伤，于是他们提起了上诉。
二审法院认为，根据本案在案证据，可以认定张先生死亡时间虽然属于其日常去上班的时间，死亡地点虽然在公司的厂区范围内。
但因其到达停车场后尚未下车，现有证据也不足以证明该停车场属于张大的工作区域，该区域无法认定为张大的“工作岗位”，最终，二审驳回上诉，维持原判。
这个结果实在是让人有些难以接受，我们不妨设身处地地想一想，张先生早早地来到公司，或许是为了提前做好工作准备，为了更好地完成当天的工作任务。
他已经到达了公司的停车场，距离工作岗位仅有一步之遥，却因为“未下车”“未步入工作岗位”这一细节，被排除在工伤认定之外，这对于家属来说，无疑是雪上加霜。
在很多人看来，停车场作为公司的配套设施，员工到达停车场，就意味着已经进入了工作的预备状态，将其认定为工作岗位的合理延伸似乎并无不妥。
从法律条文的严格规定来看，“工作场所”和“工作岗位”确实不能简单地划等号。
工作岗位更侧重于与职工本职工作内容及相关工作区域的联系，而停车场虽然在公司范围内，但通常情况下，它并不具备员工从事本职工作的条件。
在现实生活中，像张先生这样提前到岗的员工并不在少数，他们或是为了避开上班高峰期，或是为了提前准备工作，却没想到，自己的这一行为在面临意外时，可能无法得到应有的保障。
这起案件也引发了网友们的热烈讨论。有的网友说：“如果不是因为工作，谁会大早上的跑到公司停车场去？这明显就是工伤，不认定太不合理了。”
还有网友调侃道：“看来以后到了公司停车场，不管怎样都得先下车，哪怕在车旁边待一会儿，也比在车里强，不然出了事都不算工伤。”
参考资料：逐浪新闻 员工早上到达公司停车场后死亡
