“一条命就这样没了”河南，一男子像往常一样开车去上班，5点57分到达公司停车场，

“一条命就这样没了”河南，一男子像往常一样开车去上班，5点57分到达公司停车场，他把车停好，没熄火，也没关灯，人却一直坐在驾驶位上没动，直到晚上9点多才被发现已经没有了生命体征！

家属想申请工伤，被法院两审驳回，理由是“没下车，不算进入工作岗位”！

虽然人到公司了，但因为没跨出车门，按法律标准，不算上岗，所以死因不算和工作有关。

很多人听到这个说法第一反应都很不满：他不是在路上，是在公司停车场啊！

而且早上六点不到就到了公司，图啥？不就是为了不迟到、尽早准备工作吗？这不也是“为工作”的一种努力吗？

可现实就是，工伤认定讲的是法律标准，不是道德评判，依据现行《工伤保险条例》，“工作时间+工作地点+因工作原因”是三要素。

停车场虽属于公司区域，但如果人没下车、没开始工作内容，就很难被视为“在工作岗位上”。

换个角度想想，现在不少公司早上打卡严，很多员工习惯提前半小时到单位。

这种“预热时间”里，如果真的出了事，就完全没人负责吗？这是不是也说明我们现有的工伤制度在边界问题上，还存在灰区？

我觉得，法律是死的，人是活的，男子的遭遇，确实在制度之外，但他的付出和结果不该就这样被忽视。

他到底该不该被认定为工亡？你怎么看？