这么明显的暗示都看不明白吗？
这么明显的暗示都看不明白吗？
杨昌飞说影视
2025-06-24 12:55:18
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![正常大多数人吃一斤都费劲[6]](http://image.uczzd.cn/7611539809355794194.jpg?id=0)
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泣尽风檐夜雨铃
凭啥不能问，双向选择，薪资不符合预期，压根就不会浪费那个时间去面试，拿我刷你HR 的业绩呢？
加载失败。。。 回复 09-09 11:51
已经很直白的告诉你，你被刷了，过来面试也只是给人事填点指标。然后无事发生。
小青龙百事 回复 09-08 00:16
这个已经很明白了，这个已经被刷掉了，很多你发了消息，没回的。基本就不用再问了
转身向大海走去
你一个被淘汰的人，关心别人家薪资结构干啥？
临风
人力拿你凑他的业绩
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现在各行各业卷爆，还是人太多了。
用户63xxx62 回复 09-21 08:25
对 现在企业家的傲慢 以后会有人去承担 一代人有一代人的苦难 [无奈吐舌]
SKxzsn
这HR真是深得“民族企业家”的精髓啊，还没见面面试呢，就先pua上了，面试没通过就说你不符合要求顺便刷个KPI，通过了指不定还有什么招等你呢，什么你是我们从100多人里面挑的，一定要珍惜公司给你的机会吧啦吧啦之类的
楚风 回复 09-17 01:53
只要我脑子够笨听不懂她话里的话，她就cup不了我[doge]
Walker
面上了在问，要是到时候求职者不满意不去了，到时候又要被说了。
用户52xxx27
别人都没问你能干什么，你就问别人给多少钱
用户52xxx27 回复 09-22 17:00
简历上写的都会还面试个锤子
大神父 王喇嘛 回复 09-22 18:15
有几个人会如实写简历
∕\Alon`刺
上班就是为了钱！知道工资架构，就可以决定我去不去面试了，问肯定都是有自己的目的的，费心心力面试上了，对工资不满意，那不是瞎耽误功夫么
16888 回复 09-15 10:10
那你很难找到工作，做人做事就这样，你想公司的高工资，公司想你的能力。就靠一张纸怎么证明？为什么有试用期？
如意
直接回复他，你过往经历与我司要求不相符，初选没通过。
用户10xxx93
不是及格的HR
书虫1990
凡是怕你问东问西的，都是拿人刷KPI的，只要你去了，就算一份KPI，所以把你骗去就完事儿了。真招人，彼此问清了，确实合适再面试，反而节省时间。
虚言
还是人
书虫1990
凡是怕你问东问西的，都是拿人刷KPI的，只要你去了，就算一份KPI，所以把你骗去就完事儿了。真招人，彼此问清了，确实合适再面试，反而节省时间。至于那些没见到人不知道给多少薪资的，要不就是骗人，要不就是为了骗人把薪资结构弄的特别复杂，一般人理解不了。
Aries
问了待遇不行还面个毛啊，求职者的时间不是时间？
剑不来了
我这个也算是HR工作吧，但是没有面试这些指标，所以可以抛开指标不谈来说说我的观点：肯定是要面试来聊的，这是双方一个最基本的尊重，大部分面试都不想来的，说白了都不是真心实意想找工作，可能是骑驴找马也可能是待业在家家里人催才来做做样子，见过太多问半天不来，过一两个月又boss加我问工作或者朋友圈一看还在找工作，这样的问来问去纯属浪费时间。而且很多求职者把自己当大爷，只问公司不介绍自己，单方面的问，自己简历又不齐全，电子简历一大片空白的比比皆是，或者说学历经验不够把你刷了，为什么还要给你介绍？这又不像卖东西你今天没钱我给你介绍了明天还能再来买，条件不行就是不行我再怎么介绍你就是够不上这个岗位要求。那说到这肯定有无业游民要喷了，说我拿钱上班了没有一个工作态度的，那我就想问了是求职者给我钱让我上班还是老板给我钱让我上班，我完成老板的要求不就行了，你不达标被pass也是老板要求。而且很多东西在职位页面都有写，自己不好好看，同样的问题一天问个十几遍，换谁不烦
Only my hands to-day 回复 09-13 23:37
要是写的真诚实意人家也没啥问你的，写的一套问了一套，去了又一套，现在这种情况比比皆是，去面试一个就浪费一到两个小时，网上问基本情况不正常？既然学历或者要求没达到你说那么多干嘛？直接一句你不符合我们公司招聘要求，鬼有时间跟你掰扯。
司徒有虚名
很多HR就是面试刷业绩，像我们公司就要求人事每月面试30个人，这是硬指标，不够数的扣绩效工资！
用户16xxx99
工资不算高，法定保障还可以，感觉可能是文职岗位，现在很多文职岗位学历要求比技术岗位都高，文职的活好多都是有手有脑子就可以做，只能靠学历筛人
最后的颤音 回复 08-27 07:33
他在北京，北京那边这样的工作很多。。
Ill try anything on 回复 08-26 00:31
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葒嚤尒眫
说综合薪资的，不是销售就是推销保险的。
用户1234
求职不问待遇薪资难道问hr底裤吗，这也能应激
陈池池
待遇应该是面试前都应该了解的把，难道招聘的公司没写待遇上去？
Only my hands to-day 回复 09-13 23:42
现在很多都是往高了写，拿他们这个公司收入最高的来写招聘，去了就是一大堆规矩，写的模糊7000实际发到手也就4000左右。要是招聘写的无责底薪7000。也没人会去问你这种东西。
凉冰 回复 09-19 18:11
招聘写4000-7000，你不问明白？
800斤的海参
人太多了，HR已经不要他了
啤酒平21
觉得没啥问题，开口闭口什么所谓不公平啊，什么不尊重求职者啊，都是借口，无非就是自己的自尊心没被人重视的借口罢了，社会组成不是为了陪你过家家照顾你内心，你要觉得某个社会群体不照顾你，你不融入进去不就行了，你找工作是为了挣钱，人家招人是为了人家挣钱。大家都是为了挣钱，你口口声声要公平，人家又不是为了给你公平才开公司的。
书虫1990
这种怕你问东问西的，都是拿人刷KPI的。
往事懒得追
人事是这样的
用户18xxx43
如果比较看好你，还是会回答你的
老农民
给你个平台挣的钱平分 干不？我家还有好几亩地
sesina2008
这是委婉的告诉你，你被刷掉了。
lemon_bee
我还有一堆公司要去面呢，你都不愿意报价，我陪你闹着玩，帮你完成KPI呢。
forcewoo99
这类狗掌控的企业不去也罢
tb426033340
愣头青