某建筑公司的通知像一道催命符。605人被塞进人才沉淀池名单,只发2000元“活命钱”—不够房贷半月,不够孩子奶粉一月。工地没了项目,但公司不敢裁员:赔不起!于是把你熬干:不安排工作,不辞退,培训考核,逼你自己走。 池中人枯坐家中“改造”,三个月后锐气磨平,自信碾碎,最终“考核不通过”扫地出门。有工程师苦笑:“以前加班是福报,如今池底等死是常态。”这池子是吃人的新套路,是行业寒冬里最冷的刀。
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某建筑公司的通知像一道催命符。605人被塞进人才沉淀池名单,只发2000元“活命钱”—不够房贷半月,不够孩子奶粉一月。工地没了项目,但公司不敢裁员:赔不起!于是把你熬干:不安排工作,不辞退,培训考核,逼你自己走。 池中人枯坐家中“改造”,三个月后锐气磨平,自信碾碎,最终“考核不通过”扫地出门。有工程师苦笑:“以前加班是福报,如今池底等死是常态。”这池子是吃人的新套路,是行业寒冬里最冷的刀。
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