国企还有这种潜规则?有个在国企干八九年HR的,我就纳闷,问他,为啥你们国企不社招啊?
他摆摆手无奈的说:跟你说实话,社招这口子真不能开!一旦开了,领导亲戚这类关系户能把门槛踏破。懂了吗?
这些亲戚收不收?收了这个漏了那个,领导觉得你不给面子;不收吧,又怕得罪人,碰上条件不达标的,到底卖不卖人情?而且招进来的,不少是光拿工资不干活的主,纯混子,那不成大爷了?
国企改革好不容易搞这么多年,不能一朝回到过去。干脆一刀切,全走校招!就算有关系户想进,也得规规矩矩走校招流程,谁也别搞特殊!
没想到国企招人这么严格,怪不得很多国企没有社招,原来防止关系户啊!
三角函数-
校招也能走关系户
万千树海 回复 07-27 12:33
校招是能走,但也得关系户能考上啊,先能考上才有得操作,比社招要求高很多的,相对已经不错了。
我叫大林子
下大雪即使所有交通工具都停了,还阔以🚶上班班。
shence
央企也有社招,门槛很高,名额很少。每个央企官网能找到的。
匆匆 回复 07-27 23:57
牛马还是社招的合同工
翰林学士
央企90%的员工都是校招,而且对大学有要求和专业有限制,基本都是排名全国前200名的大学,这些相当于正式员工;还有就是行业院校和子弟学校,这些相当于劳务派遣人员,不得从事财务、人事、党群等关键岗位方面的工作。可以搜索张雪峰怼马丁的视频,基本如此。
Dirichlet
国企当然有社招
用户11xxx33
现在混子还少吗?
用户12xxx01
邮储银行有社招啊[滑稽笑]只要你能完成任务撑得下去就行