“越勤劳越挨骂”
留学生当国外公务员越勤劳越挨骂布里斯班时间上午九点半，刚参加完部门会议，陈子骁即将投入到新一天的工作中。
“我就职于昆士兰州政府，所在部门名为‘植被政策和立法’（Vegetation policy and legislation）。”陈子骁告诉南方周末，自己日常工作内容是利用遥感监测工具，了解州内植被保护、违规用地等相关问题，并及时进行反馈。
从墨尔本大学毕业后，陈子骁入职昆士兰州政府已有半年多时间。他介绍，单位目前采取“十二小时弹性工作制”，上班时间设置在上午六点至晚上六点之间，每天于此期间任选七个小时即可。员工可以根据个人安排展开工作，除非当日有需集体参加的必要性会议（Compulsory meeting）。
“上午九点半开始工作，十二点后进入午饭、午休时间；下午两点多继续工作，四点半准时下班。”
这样的时间安排，是陈子骁比较满意的工作节奏。
据悉，陈子骁是通过昆士兰州政府的管培生项目（Graduate program）入职，该项目主要面向应届毕业生群体。南方周末在昆士兰州政府官网主页注意到，通过管培生项目招聘工作人员的职能部门还有医疗、警卫、教育、财政。
“相较于其他方式入职州政府，管培生项目有着更全面且完善的培养计划，晋升渠道相对通畅。”陈子骁打了个比方，两名同期入职的员工，非管培生职级若为P1，那么管培生职级可以达到P2或P3，起点会高一些。
供职于日本地方中小学，2025年是安然来到京都的第三年。“2023年4月通过JET项目来到日本工作，目前在京都一所高中担任汉语指导助手，主要协助授课教师进行日常教学。”
JET项目全称“外语指导等外国青年聘用项目”（The Japan Exchange and Teaching Programme），由日本总务省、外务省、文部科学省以及财团法人自治体国际化协会指导，各地方公共团体具体实施。每年面向世界各地进行招聘，分为国际交流员（CIR）和外语指导助手（ALT）两类岗位。
上午九点上课，下午五点放学。每天排课三至四节，一节课约五十分钟。“大多时候并不需要上台讲课，扮演的是旁听助教角色。”安然说，她的主要工作是纠正授课教师在教育教学、语法表达等方面的错误。此外，也有一门需要单独教授的相关汉语课程。
“这份工作的强度相对较小。”安然坦言，一周工作四天半，全年有春假、暑假、寒假。她表示，自己正在攻读博士学位，充裕的课余时间有助于完成学业。“我的硕士、博士研究方向均与中日文化相关。能成为一名在日中文教师，既是学以致用，也感到十分骄傲。”
哈尔施塔特是奥地利著名的旅游小镇。王悦2023年入职哈尔施塔特旅游部门，日常工作是为各国游客以及本地居民提供旅游信息咨询服务。此外，还会接待来自中国各地的文旅部门访问团。
在奥地利，岗位工作时长有着严格规定。
“我任职于达赫斯坦-萨尔茨卡默古特旅游协会（Dachstein Salzkammergut Tourismusverband）的区域经理岗位，每周工作时长不能超过40小时。”
王悦形象地总结，“越勤劳越挨骂。”
刚入职时，她因为早到工位还被人事部门警告过。
HR不允许员工提前上班打卡，下班后逗留公司。劳动监管部门规定，用人单位若未遵守各岗位工作时长，将会面临严重处罚。王悦表示，一周工作时间实际上未满40小时，这个数字“只能少不能多”。
由于行业性质，王悦没有固定的双休日。但工作之外，她仍有充足时间到各地观光。“我本身也是旅行爱好者，闲暇之余会出门游玩。欣赏别处风景的同时，也希望以游客身份给工作带来更多有益思考。”她说。
王秋粟介绍，朝九晚五、保证双休是新加坡大多公共服务部门的“标配”。“在工作按时完成的前提下，员工还可以和单位申请居家办公。”她表示，这项政策源于新冠疫情期间，之后便持续沿用至今。
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