社保新规9月1日起实施，所有用人单位都须为劳动者缴纳社保费。舆论非常关注，反应不一。有一些人认为企业，特别是小微企业本来就经营困难，岌岌可危，强制缴纳社保会成为压倒很多企业的最后一根稻草。
这些说法不能说毫无道理，相关风险的确存在。但是老胡个人还是认为，国家到了要走出全体劳动者参与社保的这一步。一些企业的确会因此面临困难，但是经过市场一段时间的自我调整，这个困难一定能够克服，形成新的平衡。那将意味着法治和民生水平都迈上一个新台阶，而且会带动中国现代化的内涵，形成新的质量。总体看，迈出这一步是中国高质量发展的应有之义。
我们当下的经济基本面上存在内卷的严重问题，很多行业在卷压低成本，拼价格战。现在即使在北京，去大商场的连锁餐馆吃饭，通过网上平台点一份挺丰富的双人套餐，大多也都在100元以下，40元以下的自助火锅比比皆是。便宜当然好，但不能不说，这些便宜有相当一部分节省下来的成本是从员工身上挤出来的。
给所有劳动者依法缴纳社保，这是提高劳动者待遇的一种外力方式，而它的本质是，通过企业的出口提高草根劳动者的福利待遇，并最终由全社会共同承担这个成本。这样做肯定会导致社会最基础服务的部分涨价，任何涨价消费者都不会欢迎，但在内卷四处蔓延的时候，普及性社保所造成的那部分涨价，我相信是我们的市场能够承受的。
普及社保绝对不会造成大范围的价格猛涨，也不会削弱中国产品在全球市场的竞争力。如果哪个企业因为给员工缴社保就面临经营不下去，那个企业一定在某种程度上存在自身的问题，需要加以调整。如果整个一个行业同时面临这个问题，除非那个行业需要被淘汰，否则它是不可能的。因为只要那个行业有需求，一些行业内的企业就会经过调整，在竞争中胜出。所以说，在国家已经下决心迈出这一步的情况下，现在不是一些面临困难的企业抱怨的时候，真正的紧迫感是加紧调整不被淘汰。
我看到网上有帖子说，因为要给员工缴社保，楼下的包子铺提前关张了，一些为我们提供日常服务的小公司倒闭了。虽然那样的情况的确可能存在，但是总体上我认为，那样的宣扬是夸张的。因为只要人们需要，楼下一定会有新的包子铺开张。既能包子卖出去，又能给员工缴纳社保的包子铺将更有生命力。
还有一种情况，就是有人自愿、主动放弃参与社保，将所有收入都作为现金兑现领取，他们认为这是个人的自由。老胡认为，国家强制所有人参加社保，这是社会治理应有的权力，也是对每一位劳动者的长远利益负责。有一些人表达反对，我们的社会应该，也有能力承受这样的意见多元。
快递员是现在一个很大的行业，一些大的平台动辄需要几十万名快递员。今年初京东宣布给所有全职外卖员上五险一金，面对9月1日的新规，京东就会比较轻松。但是并非所有平台使用的外卖员都享受了社保，那些使用无社保外卖员的平台将面临直接或间接的成本增加压力。仅这一项就可能涉及不少于百万人的福利，我认为消化这种压力是所有快递公司和电商平台应当克服的“阵痛”。
总之，让我们坚决往前跨一步，中国的技术水平，加上劳动者薪资较低的情况，使得我国制造业在全球有着无与伦比的竞争力。继续增加一部分劳动者的收入和福利待遇，在宏观上只会减少中外摩擦，但仍会保持我国竞争力的卓越。因为强制缴社保而导致的一些困难注定是临时性的，让我们一起闯过去。#社保# #热点解读#
![要强制缴纳社保了，你们觉得这真的是打工牛马的福音吗？[思考]9月1日起，不管是](http://image.uczzd.cn/15650551818767454429.jpg?id=0)
不睡觉的猪
进步必然会触及后一步人的利益。社会保障我们是近几十年才被民众接受，欧美比我早多久。老有人说欧美社会保障好，民众才敢消费。这才刚迈开第一步，当民众焦虑一点点解开，必然会打开一个新的局面。老胡这是回到正轨了[玫瑰]
小宝
老胡是社保的获益者
bxhdhxb
老胡，退休金有两万了吧，总有一天会墙倒猢狲斯的
What 回复 08-08 14:05
20多万一个月
东朝阳
任何人都能从社保得到起码的保障，所以任何企业都必须要给员工交社保！！！没有任何理由（借口）！这个胡生说得对！！！[并不简单][并不简单][并不简单][并不简单]
用户10xxx27 回复 08-08 15:25
好多小企业交的社保，其实都是员工自己交的钱，因为交了社保，工资就低了，交不交社保，好像与企业倒闭无关
用户10xxx80 回复 08-08 16:59
不是带节奏，假如你自己是老板，开了一个小的餐饮店，你不会亏本，只会给跟王兴的美团众包顺丰同城一样，搞的自己当老板[大哭][大哭]
拉拉扯扯淡
55岁开始交社保65岁不够时间国家给补上么……
超级悟空 回复 08-08 07:17
别傻小聪明了，这种协议法律上是无效的。
小猪上树 回复 08-08 09:28
按现有政策，到岁数办了退休手续继续交，交满最低缴费年限再领取养老金。他这个情况最少得活到85才能领回所交的金额，以前交的农保损失还不算。
§小侃爷§
老胡搞个中小企业吧，养两百号人，开支交社保。扛住啊
感恩的心 回复 亚攀 08-08 09:15
别人是哪个？
亚攀 回复 08-08 07:59
那就倒闭，别人为啥都能交
乡愁
胡说八道
八伊老爷
养老金公积金每人都交是好事，但把第3方去了，把钱直接给劳动者去，员工金也加了收入也少不了多少！为何不做呢？让不劳而获的第三方公司坐享其成呢？
钱财
没得过病，住过院的，都感觉社保没什么用，当你住过院就知道社保的好处了，尤其是大病，或意外受伤较严重的，才体现出社保的好处，这里没有吹捧，纯粹个人经历。
用户95xxx81 回复 08-08 17:36
请区分医保和养老保险
用户15xxx61
劳动者最关心的双休什么时候统一实现，还有什么时候取消劳务派遣
林唐
先保证劳动者工资吧，2025过年时还会不会出现清洁工被拖欠工资？
用户10xxx26
老胡说的还行
台湾省用户45xxxx685
内卷有没有可能是用人成本太高，导致大量工厂外迁，大量人口失业造成的。如果人工成本再增加会不会加剧这种情况形成恶性循环
RGY
我想知道的是我们现在缴纳的企业社保每个月1600多社保医保，退休能拿的也才一千多，而事业编的不交社保，退休工资8000多，那我们这到底保障了谁？谁又来给我们这部分企业员工保障
用户88xxx89
老胡怕没人交自己的退休金不够发吧，
林山
一个小微企业主既要搞好企业养活家人，又要养活职工，还有很多隐性支出。可以说私营企业家是最难的也是最值得敬佩的，他们是脊梁。交社保是好事，应该支持，但如何操作需要深入研究
Yin
为什么不强制8小时工作制
飞马
遗产税富人税房产税赶快搞起来，给社会发展提供新的动力
mical 胡
已经收到通知，9月1日起买社保，但是取消餐补，租房补贴，即日起住公司宿舍的，水电费自行承担，并取消加班，实行双休，初步计算月薪少了4000，怎么弄，
What 回复 08-08 14:07
别急啊，
逆光飞翔
连员工社保都缴不起的企业倒闭了就倒闭了，对社会有益无害！
What
说不挣钱的老板可以关门，去当员工
静海
劳动法必须执行，不得有任何借口
用户10xxx57
老胡你真不是东西
杜宏斌
欠中小微企业的贷款能强制有关单位结清吗？
温泉
你先放弃退休金再说。谁死了地球照样转一个理！
体面79
全民买社保是国家长治久安的基石，老有所养，老有所依，世界主流这是这么做。但部分弱势群体难免会有抵触，他们就是农民工，这部分人不在少数，他们没有资源，没人脉，没有文化，大多就职于工地、小微企业，小作坊、他们的顾虑有3点： 1.现在小微企业不易，强制买社保的钱不会天上掉下来，这些钱员工必须要分摊一部分，极端情况是降工资来买社保，他们原来的收入本来捉襟见肘，既要养育后代，又要补贴父母，困难可想而知。 2.养老金的本质是这一代人的钱养上一代人，但是他们父母拿得如此的少，还不够买米，更要不说看病，他们交的钱实实在在养不到他们的父母。 3.现在已经少子化，将来他们这一代的养老金又从何而来？到时养老金会不会因为后代的减少而大打折扣？这几年已经形成了一个趋势，养老金增幅逐年在下降，其实大伙心中都有杆称。 希望胡总多了解一下情况，实地调查一下
Tanny 回复 08-08 18:04
1.老胡懂个屁！什么热点都评论一番，如果他都懂，那还了得？！2.他调查明白了，能解决问题吗？
浩淇
先把各个城市老人的退休金拉平吧至少相对公平，企事业单位高干退休金那么高农民103块每月有的地方八九十块，怎么养老？有的工人几百块，体制内好几千上万，
用户10xxx33
强烈建议全员上社保，退休以后待遇一致
道释儒法兵墨纵横
使劲踹美gou
支持老胡观点
不正常人类研究所副主任医师
这个必须要支持[点赞][点赞][点赞]
叽里呱啦
胡编辑没做过企业，就不要理所当然的说企业怎么怎么的！你自己开个公司试试就知道企业经营的难度了！作为一个自媒体人你说你支持国家政策这没错！但你说这宏观上会减少中外摩擦我就没看懂了！你是又懂政治，又懂经济，又懂国家治理，又懂企业经营……！你太厉害了！
新时代的旧青年
这说的真轻松，就是社保公司需要给每个人交一万也有公司能交起，也会达到新的平衡，就是多死一些企业而已。哪怕最后死的没几家公司了，那也是新平衡，破产失业的又不是你