怪不得大家的工资低！
怪不得大家的工资低！
互联料哥
2025-08-10 11:25:37
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阅读：5638
T-800
这种人不在少数，赚块钱，不惜掏空空气。
T-800 回复 08-11 15:18
一句话仨错字：赚“快”钱、掏空“公司”[抠鼻][抠鼻][抠鼻]
竹杖盲鞋vs挑灯看剑
上市公司，高管200万月薪都极少。如果换成50万月薪，加年底绩效奖励，合同写清楚。。应该都会同意的。过高的固定底薪，不利于企业发展
花开花落云卷云舒 回复 08-11 14:00
工资过高不通过很正常，但以此为理由把人清除出去，说明肯定还有别的事情。
远方～～～ 回复 花开花落云卷云舒 08-11 15:50
这样的高管本就居心不良，早点清除才有备无患！
dddd
当个总经理好不如华为工程师工资。
壹叁壹肆 回复 08-11 09:05
200×13=2600万
勇敢的肾 回复 08-11 12:25
没错，毕竟华为工程师收入都是按亿结算
骂我必破财倒霉
猴王给自己发99亿奖金呢[墨镜][墨镜][墨镜]
红尘不过一盏茶丶 回复 08-11 13:08
人家又不知情。[doge]
你的选择 回复 08-11 13:21
但是你固定月薪8亿肯定没有人鸟你
康勝
拉开二十倍差距不够，一百倍！空了公司，肥了领导，企业倒闭，继续下一家一一一
司徒有虚名
很多高管一年工资过高，一个人顶一条生产线的产值，就算企业亏损也是一分不能少给！
心若琉璃
和联想杨元庆、柳太君一样啊
白发三千丈
这是公司法的巨大漏洞，，，，，可惜没有一个政法大学提出过建议，，，，所以政法大学其实只是一堆堆政法技校而已啊！
小胡子
带节奏，资本清理创始人而已。狗咬狗
用户60xxx56
有本事的都是1元工资免税
用户79xxx38
没毛病，公司钱又不是我的，但我的钱真的是我的，不管合不合法，只要你没查到没没收，都是合法的
铁马冰河
二百万工资，起码要创造1000万利润，有吗？
金尽人亡的中式恋爱
200万对一个上市公司的董事长来说算少的了，这事儿先让子弹飞一会吧，鬼知道是不是董事会内部夺权找的理由[滑稽笑]，注意这篇公告里面的措辞，对方要求的可不仅仅是现任董事长下台，而是要清除出去，这很明显是要夺权对方手里的股份了，有点“朴实”的商战的味道了，不知道背后是不是哪家野蛮人投资机构准备进场了
金尽人亡的中式恋爱 回复 08-11 13:43
医药行业一堆好不，甚至有个4000万年薪的
溪水长流 回复 金尽人亡的中式恋爱 08-11 14:13
哪家公司，市值多少？
不要太啰嗦
资本进入前的智商不足，资本进入后企业发展猛速，但原创者或团队因原始股份被稀释，轮为低权低分配者，任何其它想法都违规违法，阿里京东腾讯等创始人随企业发展发财是需超前智商的，资本玩走创业者天天都有，而且资本团队是一批高智懂法者
43dhdidvxhisiw
这个家伙这是想把投资人当韭菜割了，公司倒闭后再开新公司，割下一波投资人。
俊龙
平均工资一下子就上来了
路路
如果很盈利还好吧，不盈利的话就麻烦了
那一刻，海阔天空
没看懂，公司给总经理发工资不应该吗
小小一虫子
只要赚钱给总经理多少钱都可以，但是绝对不能用固定月薪的方式.干好干赖都高薪会坑死股东
相生sheng
这种就不算加强领导下的职责🤣🤣🤣
民可使由之不可使知之
呵呵上市公司要公布高管的年薪的，股东董事会不通过高管是拿不到钱的。🐶咬🐶而以
西装暴徒
工资低是因为工作岗位紧缺之余，劳动人手又多得很
日月
拿200万月薪，每月交多少税呀？
平安快乐是幸福
这牌子机械手很不错
风中的承诺
这是跟猴王学的