太尴尬了！万千惠请方剑来指导公司，一听到下午一点半上班、不用打卡、每天80元餐补，方剑脸色瞬间难看，直接开怼："员工福利太好会有惰性，公司会亏损！"万千惠还没意识到什么，开始滔滔不绝地介绍自己的管理理念。 “下午一点半才上班，员工不用打卡，每天还有80块钱的餐补。”她说这话时满脸骄傲，就像在展示自己最得意的作品。 方剑一开始还算客气，委婉地说："你把员工照顾得太好了。"可万千惠根本没听出这话里的意思，还以为是夸奖，笑得更开心了，连连点头："对对对，我就想让大家工作得舒心点！" 看到万千惠这个反应，方剑终于忍不住了。他直接明确地说："这种管理不行，员工福利太好会有惰性，公司会亏损的！"话音刚落，万千惠的脸色一下子就变了，她有些难堪，觉得方剑的话说得太过了。 现场的气氛一下子尴尬起来，万千惠可能怎么也想不到，自己请来的"救兵"会当着面这样否定自己。 其实仔细想想，万千惠现在这样经营公司，给员工这么多福利，更像是在跟自己较劲。她突破世俗观念，嫁给了大自己这么多岁的老男人，绝对不允许被别人看低，一定要过得风光来证明自己的选择没错。 再加上地位不等带来的压力，她拼命努力赚钱来证明自己的能力和价值，对自己期望过高。给员工发这么多福利，表面上是善良，实际上更像是在向所有人宣告："看，我不仅选择对了，我还成功了，我比那些质疑我的人都厉害！" 这种心态说白了就是在赌气，思想太过天真。她压根没考虑过，自己这样不停地拿钱给员工发福利，公司到底有没有盈利。做生意不是做慈善，更不是用来证明什么，没有利润哪来的可持续发展？ 方剑作为直播电商行业头部MCN公司的总裁，他的事业相当成功，万千惠请他来不就是想听听专业建议吗？可她却根本听不进去，还觉得人家说得过分。这就说明一个问题——她真的不适合当老板。 有时候善良是好事，但在商场上，单纯的善良如果不配合理性的管理，那就是对公司和员工的不负责任。公司倒闭了，再好的福利也没意义。 我觉得万千惠现在的问题，就是太想证明自己了。她把公司当成了证明自己选择正确的工具，而不是一个需要理性经营的生意。这样下去，不仅公司会出问题，她自己也会越来越累。 与其这样费力不讨好地当老板，还不如放下包袱，老老实实组个小团队，自己干主播直播带货。毕竟术业有专攻，不是所有人都适合做管理者，承认自己的局限性不丢人，强行硬撑才真的尴尬。
