看到辛芷蕾对员工这么好，
突然就特别理解赵露思了，
但凡她的老板能做到辛芷蕾的这一点，也不会闹的这么大。
辛芷蕾最让员工喜欢的点，不是因为她能开3万的月薪，也不是动不动就让员工，按月带薪休假，而是她的情绪价值给的太到位了。
对员工不好的公司长久不了，她的好老板身份跟赢家形象捆绑得死死的。吓人的是，这么高的薪酬待遇，背后的风险和投入你不说没人知道。毕竟影视圈里面，挣钱的活儿谁不想抢着干？那么难得有人敢用“良心”当招牌，也怪不得她团队齐心协力，甘愿以老板的名义拼命。不管怎么样，这种“爱护”是实打实存在的，员工们肯定心服口服。
辛芷蕾拿下威尼斯电影节影后。 赵露思后槽牙都要咬碎了！ 她领奖时感谢了团队和妈妈，说十几年前的梦想终于实现了。 赵露思却因为公司问题抑郁了，体重掉到七十多斤。好团队像家人一样支持，差团队只会让人心寒。
明明艺人才是核心，有些公司却只把她们当成流水线上的商品。演员和团队，是伙伴才能走得更远，是雇佣就只剩下消耗。偏偏赵露思那边，曾经传出的都是和公司的种种不快，最后不欢而散。
