囫囵圄 回复 10-30 13:56
你看[得瑟]我是在那条评论下回复呢？

拾糣 回复 11-01 13:20
首先要有扯皮的资本，一天流程下来人家也不是不认，小问题还要亏本，大问题拖下来也成了小问题，国法出发点是维稳，稳定后适当的给出点人情，就看等不等的到了[哭笑不得]

咪咕 回复 10-25 12:52
没错，你不签字直接失业，很多劳动合同本身就是不平等条约，但是打工人却拿他没办法，你告他你失业

枂 回复 咪咕 10-25 14:07
怎么可能失业[滑稽笑]那是根本不能就业。你得签字才能上班。

思考 回复 11-26 08:00
[抠鼻][抠鼻][抠鼻]扯淡，我们这有个企业本地人都以为是个好企业，结果一上市就tm的是个空壳公司。知道个屁。

玛尼 回复 10-31 06:37
劳动法对于开除员工的原则里觉得没有这种

墨色染黄昏。 回复 10-26 19:39
资本家比民族企业家良心多了！资本家需要人来替他们工作，起码把你当人！民族企业家那是一点都没有把打工人当人！

别闹 回复 墨色染黄昏。 10-26 20:19
民族企业家升上去就是资本家 资本家哪有良心 你只是他挣钱的工具而已 没用一脚踢开 还会问你是什么东西 你觉得自己是不是东西

纳税人的权利 回复 10-25 14:42
所以说，规矩是假的。只看对谁有利

乌合之歮 回复 11-09 11:44
所以呀，你能告赢啊，但你为了工作又不去。

玛尼 回复 醉卧浮云笑苍生 10-31 06:37
这种事就直接开除太过了，而且劳动法里对于开除员工的一些原则里觉得没有这种

醉卧浮云笑苍生 回复 10-31 06:01
设身处地想一想其实人家也没错，你打工首先考虑的肯定是自己的利益，同样的当老板的首先考虑的也是自身利益。我感觉公司规章制度只要符合国家法律法规就没问题，认为制度太严格可以选择不干。而不是自己不舍得离开又一边抱怨公司不好。反正我就是只要在哪家公司干的不爽就果断走人，哪怕是涨工资也不干。只要我选择干就会认真做好自己的工作，绝对不会敷衍了事。一旦决定不干那老板说什么也留不住我

用户18xxx01 回复 11-23 05:00
那你别打工啊！

用户12xxx10 回复 11-01 12:18
搞笑了，是你没有端到人家的饭，眼红了吧？

太累了 回复 向左向右 10-26 17:57
你就吹吧，火三十年，你咋不说他火月球上去了啊，最近那个诈骗头子还捐了几十亿啊，许家印也捐款上百亿，都啥样啊，不立人设，怎么割韭菜，就那点文化水平，赚钱了还真把自己当圣人了，哎，感谢西贝海底捞让我吃到可口放心的饭菜[哭笑不得]真以为自己天王老子啊，真以为所有人都他徒子徒孙啊[哭笑不得]

向左向右 回复 10-26 09:59
人家是捐款近亿是真的，高工资高福利也是真的要求严格更是真的，火了三十年了，你以为是割韭菜吗？还不是其他超市不卖真货，服务态度差造成的胖东来的火爆！

还有这种操作 回复 10-28 09:26
单这个是没用，要补全薪资结构

玛尼 回复 10-31 06:39
那你别留情面'

玛尼 回复 10-31 06:40
那你别留情面啊，而且忙手上的事怠慢接待顾客不是那人说的，是胖东来提供的视频

我有个朋友 回复 11-28 15:20
我家门口这称量台根本没人值守的超市绝壁是个好企业[doge]

思考 回复 11-26 21:54
[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]我只是一个躺平的废材，不看图说话能玩咋办？再说了，除非在现场不然能知道真相？还有企业外表能看出个啥？里面的工人都不一定知道是个好不好的企业。[笑着哭][笑着哭]还是那个比喻我们这有个企业为了上市招了大量员工，风评也不错，结果一上市就行完蛋，完全是个空壳公司。[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]能知道啥？[得瑟][得瑟]

小小鸟 回复 11-25 22:14
我都不问你合同内容，你入职的时候签过几个名字，你还记得吗？

托尼阿林 回复 10-26 13:03
有个员工说，他们进公司就给一个分数，然后各种制度，有加分有扣分了，扣完直接辞退

托尼阿林 回复 10-26 13:01
哪个公司没规矩？

快刀田伯光 回复 托尼阿林 10-26 15:16
规矩不能大于法律，难道左脚先进办公室被解雇不给赔偿也是合法的吗？那还要法律干什么？我也可以立规矩，凡是从我家门前经过的行人车辆，一律征收一百块钱行不行？

小小鸟 回复 11-25 22:37
人都开除了，你想怎么罚，我交罚款你敢收吗

瞧你咋啦 回复 10-25 19:29
比美国还双标[得瑟]