母亲回应儿子公务员遴选成绩第一落选 公务员遴选考了双第一却落选，搁谁谁不懵？笔试81.5分、综合成绩79.45分，硬实力甩开第二名0.45分，结果因为“人岗匹配度”被刷，确实让人费解。官方解释说岗位专业性强、考察环节原单位没打满分，但考生家长反问得在理：报名时审查通过了，临了又说不匹配，这标准到底是啥？公务员选拔确实该综合考量，但“人岗匹配”不能成了“薛定谔的标准”——考前不说明、考后随意解释。就像网友说的：“要是岗位要求能写满三页纸，谁还敢报？”希望后续能公开更透明的考察细则，毕竟大家挤破头考公，图的就是个公平竞争。毕竟，真金不怕火炼，能力自会发光。
