刷到一条足浴店小姐姐的吐槽，说干了三年，被摸手、搂腰、言语挑逗加起来十几次，最离谱的一次客人直接问能不能加钱“升级服务”她报警，老板劝她“忍一忍，别砸招牌”；她想辞职，押金工资扣一半。 评论区两千多条，一半同行跟帖：一样，监控装在后门，包间里发生什么全靠店长良心。 这事儿，看得人心里堵得慌，可又不觉得意外。三年，被骚扰十几次，平均下来几个月就得遭遇一回。这还只是她自己记得的、能说出口的“明显行为”，那些隐晦的打量、让人不舒服的言语，恐怕更多。最可气的是那个直接问“加钱升级服务”的，把人家正经按摩师当什么了？这已经不止是骚扰，是赤裸裸的侮辱和违法试探。 她报警，是正当防卫，是想用法律保护自己。可老板呢？一句“忍一忍，别砸招牌”，轻飘飘的，就把受害者的尊严和权利，压在了“生意”和“招牌”下面。在他眼里，一个女技师的感受和安全，远没有“得罪客人”、“影响生意”来得重要。这种“和稀泥”、甚至变相纵容的态度，才是让这些猥琐客人有恃无恐的帮凶。你想辞职？可以，押金工资扣一半。这又是一种经济上的压制和惩罚，让你想走都走得憋屈，成本高昂。 再看那两千多条评论，一半同行说“一样”。这两个字，沉甸甸的，道出了这个行业里，无数女性从业者面临的普遍困境和系统性风险。“监控装在后门”，多么讽刺又真实的细节。监控不是为了保护员工，是为了防贼、防跑单。真正的“危险区”——包间里，成了监控盲区，发生了什么，全凭客人的素质和店长的“良心”。可当老板的“良心”偏向“生意”时，员工的安危就成了赌注，赌下一个客人是人是鬼。 这行当，本来是个凭手艺吃饭的正经营生。可因为一些灰色地带的“潜规则”和少数龌龊客人的存在，让很多正经做事的女孩，不得不长期处在一种不安和戒备的状态里。她们想赚点辛苦钱，却要额外承受性骚扰的风险，出了事还可能得不到店方的支持，甚至被倒打一耙。 这事儿，不能光让女孩们“自己小心”。得从根上治。店方有没有明确的规章和保护措施？遇到骚扰，是不是坚决站在员工一边报警处理，而不是劝“忍”？相关监管部门，能不能对这类场所的用工环境、安全保障有更严格的规范和检查？法律对性骚扰的界定和惩处，能不能更清晰有力，让这些伸手的人付出代价？ 否则，那句“全靠店长良心”，就会一直像达摩克利斯之剑，悬在每个在包间里工作的女孩头上。她们的尊严和安全，不该是“良心”的施舍，而应是制度和法律保障的基本权利。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。足浴好处 美女足浴店 足浴感悟 女生足浴店