豌豆 回复 05-05 18:29
得发生活费，否则企业违法了。

东方启明星 回复 05-07 06:26
是的，小孩工作四个月，放假六个月了，发最低工资交五险一金，够生活但没结余，也不敢辞职

竹笋小遊遊 回复 05-08 14:19
有点像去年国庆中秋假一样，放完八天假 员工回去上班啥都搬没了

阿猫阿狗带我看世界聊国际 回复 05-02 19:34
这种就是最低工资，扣了社保还有几百千把块钱，还时不时的让你回去报个到，多数人就辞职了。剩的人少了就随便安排点看门打扫的接着熬。

QUEEN 回复 阿猫阿狗带我看世界聊国际 05-05 09:22
第一个月不是全额？

用户10xxx21 回复 05-05 15:37
放假时间长了到时间买断钱 少的可怜

东方启明星 回复 05-07 06:27
被企业发现就开了，为了社保也得忍

龙泉天翔 回复 04-29 22:29
有，大多数国内企业就发基本工资，没多少人坚持主动辞职了。

驱魔师 回复 05-05 11:26
基本工资打八折

微微一笑很倾城 回复 05-08 06:55
就是变相裁员

相见不如不见 回复 05-09 13:16
放假期间工资闭口不提！鼓励主动离职😂😂😂😂

微微一笑很倾城 回复 05-08 06:54
不裁员怎么领失业

车前 回复 微微一笑很倾城 05-08 08:48
我手误错了一个字，“不如”写成了“不去”。