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单位局长待人和蔼,对待同事的小错误从不计较,给部下留下改正的机会,因此上局长在单

单位局长待人和蔼,对待同事的小错误从不计较,给部下留下改正的机会,因此上局长在单位的威信很高。
前不久,局长去省城出差,他让办公室的小李为他订车票,交代小李最好订中午的票,因为局长去省城办其他的事,需要提前早到些。
小李在网上订票时,由于网络卡顿,他等了一会,网络还没好,刚好当时一个副局长让小李去办另一件事,小李着急之下就把局长订票的事忘了。
中午局长准备走时,问小李票订好没,才发现车票还没订好。
办公室主任见耽搁了局长的事,他立即就批评了小李。
小李深知自己做错了,他悔恨不已。
办公室主任正在大发雷霆之时,局长叫来了办公室主任,说会议还来得及,不要责怪小李,因为小李已经认识到错了,下次他肯定不会误事。
人生难得糊涂,作为一个上司,要具备豁达、包容的胸襟,只要不是原则性错误,最好不与部下斤斤计较,给部下留机会改正,这样才是高明之举。
朋友,你怎么看待这件事情?欢迎来评论区里聊聊。

评论列表

正信龙天
正信龙天 5
2026-05-19 09:05
主任黑脸守底线,杜绝疏漏再犯; 局长红脸显格局,尽显人文情怀。 刚柔相济,宽严有度,堪称管理用人的至高智慧!
老何
老何 3
2026-05-20 10:48
“先有司,赦小过“,这道理都都明白,就是难做到。
凉冰
凉冰 1
2026-05-19 14:24
可以不罚款之类的,但该批评还是要批评的