都知道张雪脾气不好，但是没有员工说他不是个好老板，你以为只是他舍得发钱吗？错了，其实是因为他这个人赏罚分明。

在车间、研发会议上，只要有错误发生张雪的音量就会马上大起来，他的员工都知道“做事不能糊弄张雪”。

如果一个问题反复发生，哪怕负责人也得直面张雪的怒斥，很多人都觉得张雪有点过于严厉了，对企业发展不是个好事。

但张雪机车从来没有一个员工站出来说老板有问题、说企业不好。

这次机车单月产量突破一万台，张雪给所有在职员工多发半个月工资这事其实只是冰山一角，其实他一直都不是个吝啬苛刻的老板。

每年6月都会全员普调薪资，核心骨干、技术能手的涨薪能达到20%，工程师对标整体行业几乎是翻倍的水平，这是福利上的。

在工作上，优秀研发人员可自主申请50万以内技术改良预算，项目落地能享受分成，试错失败也不会追责，这对于有梦想、敢闯敢拼的人说来简直就是神仙企业。

张雪虽然脾气差，但员工每一份付出、每一处失误都会被他看见，批评在某一方面也代表老板对你的关注，远比价值被无视要强很多，能遇到这样一个赏罚分明的老板，应该是员工最大的福气。

你喜欢这样的老板吗？张雪拒豪车张雪专访