你会身兼多职吗？
20多年前，我曾在一家大型国企担任政治工作部部长兼工会副主席。政治工作部简称政工部，是把过去的党委办公室，组织部，宣传部，团委，老干科，武装部，广播站，电视台，爱国主义教育基地等部门合并在一起成立的综合职能部门，所以我的头衔很多：部长，主任，书记，主席等等各种称谓，还发了一身军装，成了专武干部。因为分管的工作太多太杂，所以我只重点做好主要的工作，比如党办组织宣传工作，其他的工作就像武装部团委，我只是参加一下年终的总结表彰会议工作，其他的日常工作都让手下的人负责了，即便是这样，每天也忙的脚不着地，尤其是经常得加班加点写材料。至于工会方面，我根本就很少去办公。
有一天党委副书记找我谈话，让我把人事处处长职位兼上，我当时吓了一跳，人事处长是肥差，是企业里最重要的职务之一，与采购处长，销售处长，财务处长一样，只有厂长的亲信才能当的，属于位高权重，职工的调动岗位，涨工资，社会保险，技术培训等等，哪一项工作都很重要，每天人事处处长的办公室挤满了人，全是来闹事和办事的，我一方面是外行，另一方面根本顾不上。我的顶头上司有厂长，党委书记，党委副书记，工会主席四个厂领导，哪一个伺候不到位，也会让我吃不了兜着走，尤其是工会主席，因为我很少去工会办公，他对我意见很大。
我当时就把情况向副书记汇报了一下，婉言谢绝了。我最后说，我当一个部长和当两个部长挣的一样多，但是人的精力是有限的，干的越多，失误越多，最后反而得不偿失，请领导们重新考虑一下有没有更合适的人选。后来领导们看我不愿意当，就没再勉强。毕竟许多人打破脑袋想干的！