倒退四十年，年轻人抢着进工厂，如今一边招工荒一边失业多，为啥他们不去制造业就业？
就业市场的矛盾就是工厂常年高薪招人，年轻人却大量找不到合适工作的矛盾。一季度制造业求人倍率1.8:1，1.8个岗位等1个工人，全国制造业复合型人才缺口超3000万。
年轻人为啥不进厂当工人？因为大学生多了，大学毕业都不想穿工作服，蓝领群体年龄断层严重，现在？车间平均年龄38.2岁，35岁以下年轻人仅三成，00后愿意进一线工厂的不足5%。很多工厂开出月薪过万条件，依旧留不住人，制造业离职率常年稳居行业前列。
为啥会出现这种情况？我觉得根源不是年轻人怕吃苦，而是传统工厂作息、保障、晋升机制跟不上当代求职者需求。一边是千万大学生挤在文职赛道内卷，另一边工厂高端技工、数控、新能源岗位长期空缺。
国家大力推进职业技能培训，覆盖AI、先进制造等赛道，打通技工晋升通道。未来就业分化会越来越明显，有硬核技术的蓝领收入会持续走高，只靠一纸文凭的普通求职者，竞争只会越来越激烈。
最后我想说，不提升工人地位，年轻人就不愿意当蓝领，宁可在职场当牛马，不愿意进厂当领班！
你咋看年轻人不愿意进厂这个问题？你年轻时候在哪家企业上班啊？中国人就业形势 打工人就业现状 青年人就业形势