但是上海青浦区有一家企业就这么顶风，员工早晨还是坚持上班，但是一路上暴雨道路积水，交通堵塞，而且行驶缓慢。两名员工担心迟到，通过系统申请1小时事假。之后系统反馈人事部门批准了但是老板未批准通过。之后，这家公司对这个事做出了严厉的处理。两名员工被认定违规请假，被罚20%绩效，一人被认定违规批假，估计是人事部门员工被罚50%绩效，涉事员工被扣近1500元。

员工提出异议之后，咨询青浦市劳动社保部门，得到了明确的支持。他们可以提出正式的投诉，劳动人事部门要介入。这是个什么样的严苛企业啊？以人为本就是这么落实的吗？当他们缺少了最起码的同理心之时，这家企业绝不是入职的最优选择。如果还能有更好的选择，真的建议该跳槽就跳槽。给青浦劳动部门点个赞，就应该这样旗帜鲜明的支持。