【打破二元对立才能真的释放社会活力】

这几十年的发展几乎是无可挑剔的，但就趁财政部的这个政策出台，斗胆挑个刺吧。
经常看我东西的读者都知道，在爱国这件事上面，我是坚定不移的。但是，这不代表只讲好话不讲缺点。
财政部这些政策都是好政策，但是不得不说，这些都是外围政策，挠痒痒，不解决根本问题。
我们现在根本的问题是二轨制，是二元对立。
体制内岗位，一考定终生。
体制外岗位，随时下岗。
体制内的人，因为稳定，无后顾之忧，相对安心，他们其实是敢花钱的。
很多人可能不知道，三四线的很多中高端小区，老师是投资主力。
老师工资也不是特别高呀，哪里来的钱？
如果夫妻都是初高中老师，两人一个月总收入加起来一万五到两万左右是非常正常的，再加上吃住补贴，吃四五块一顿，住学校宿舍几乎零成本。
这一万五到两万，几乎是硬剩的。
还有，可预期的高养老金和公积金兜底。
这样叠加下来，年赚百万的小私企，可能都不如他们，因为，你不可能年年赚100万，但他们是年年剩这么多的，不对，是一年比一年多的。
至于，比老师更硬核的体制内岗位，我就不说了，不说大家也知道。
这种一考定终身，对考到的人是很好的，但对没考的人，那就相当于客观上少了这个社会上的很大一部分的优质岗位。
更让这些人无望的是，非体制内一到35岁，就不要你了。
请问，这种大环境之下，大家怎么消费？
大家的内心是充满了对未来的不安的。
而这种不安，体制内的人大概率是没有的。
起点不一样，社保不一样，这种双轨制，如果不打破，无论给多少补贴，都应该是解决不了问题的。
所以，要真想解决问题，就应该打破铁饭碗，让体制内外通畅流动起来，竞争起来，而不是人为筑起一栋高墙。
其实看一下现在的很多大企业，都是当年的下海潮打下的基础。
事实上，体制外的人才是创造价值的人。
好，轻轻一点水吧。