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老板挠头发愁,工厂开到6500都招不到人,到处求支招。 网友直接甩方案:工资降到

老板挠头发愁,工厂开到6500都招不到人,到处求支招。
网友直接甩方案:工资降到5500,但是严格八小时、双休,加班给三倍工资,年终奖年假全都安排上,法定节假日正常放假不调休,五险一金足额交齐。
还立下豪言,就按这个标准招工,要是没人来应聘,把头拧下来给老板当球踢。
说白了,打工人找工作,怕的从来不是工资低点,而是没完没了的加班和各种画大饼。

评论列表

司徒有虚名
司徒有虚名 28
2026-09-13 17:47
老板:这方案不是要我命吗?断不可行!

司徒有虚名 回复 金风露 09-13 20:53
话是这么说,但私营没几个老板会这样搞,他会总觉得自己吃亏!

金风露 回复 09-13 20:10
这种效率更高,我在外企的时候就是这样,平时1.5倍,节假日3倍,周末双休,加班的话自己可以选择

诚哥
诚哥 9
2026-09-14 09:34
老板的6500是要你每天12个小时,每个月干满30天
越过黄昏就是晨曦
越过黄昏就是晨曦 6
2026-09-14 02:17
实际2500,加班12小说,月休一天,不被扣钱,基本达到6000,上百人卷出一个加500。这就是6500[静静吃瓜]这种就该负债倒闭一棍打死
三石老范
三石老范 5
2026-09-14 02:03
作为企业家,你必须懂得价值,有价值的人必须想尽办法让他们感觉在你的企业工作使人愉快,没有价值的人就是耗材,永远有新的人可以补充,国内没有,也可以去国外找到,拿命换钱的人永远不会少。那些提什么都工人好,真心换真心的言论都是放屁,工人和老板天然就是不同的阶层,你对他们再好,等你困难时也一样会落井下石要你命的,根本就不值得
用户15xxx47
用户15xxx47 4
2026-09-13 23:57
就现阶段,打工人更在意收入,而不是工作时间,我们公司车间白班八小时,没有加班,人员流动大,一般去了周边工厂,有加班的。其实按八小时计算,我们公司车间工人月收入比周边工厂只高不低。

A-A_TAO 回复 09-14 09:10
阵痛是必须要经历的,现在的工资变低,是因为之前太多人全年无休加班加点卷出来导致的

体面 回复 09-14 09:09
有一种病,永远治不了啊

别在我面前说谎
别在我面前说谎 2
2026-09-14 04:50
这叫工资低???
飙泪狂奔
飙泪狂奔 2
2026-09-14 11:34
日结无绩效,会有人来,其他到发钱时就知道了,东扣西扣的,也就四千来块钱
用户18xxx86
用户18xxx86 2
2026-09-14 10:42
老板:我当老板也不易啊?就是靠压榨工人才有活路。
大狗大狗叫叫叫
大狗大狗叫叫叫 1
2026-09-14 13:11
6500给中介吃了1500 剩下让月休四天或者两天 每天十二小时的工人拿五千 还没五险 能招到人就怪了
眼镜
眼镜
2026-09-14 14:02
全是中介
用户10xxx06
用户10xxx06
2026-09-14 12:33
一切按劳动法标准来,基本底薪只要开到4000,普通工人你想招多少就能招多少