体制内但凡能被选中去党校脱产培训的人，大概率离晋升提拔不远了。
很多新人以为党校培训只是普通上课、走形式、凑学时，其实大错特错，普通全员轮训、线上专题学习是常规任务，但脱产中青班、骨干培训班是妥妥的干部储备信号。
我单位去年就有个真实例子，一位踏实肯干的年轻科员，平时默默干活不张扬，突然被选派去党校参加为期两个月的脱产培训，当时大家都心里有数，这是重点培养的信号，果不其然，培训结业回来不到半年，直接提拔为副股，后续又顺利晋升副科。
党校核心职能就是培养后备干部，脱产培训名额不会随便分配，名额极其有限，只会优先给到政治过硬、业绩突出、组织重点考察的年轻骨干，说白了，组织没打算培养你，根本不会浪费名额让你脱产学习。
而且体制内提拔任用干部，必须完成规定的党校培训学时，这是任职的必备硬性条件，很多时候，先安排培训，就是提前补齐晋升资质，为后续提拔铺路搭桥。