我发现山东最多的就是这种广告牌。
 
其它城市，通常一个城市的高速口、动车站，广告都是本地的金牌项目。房地产、景点、白酒，翻来覆去就这些。但山东不一样。山东的高速口、动车站，广告位最多的是培训班。
 
考公的、考编的、考研的、考证的。满眼都是“上岸”“冲刺”“协议班”。你从高速下来，第一眼看到的不是楼盘，是“XX教育助您一举成功”。你从火车站出来，迎面而来的是“事业编面试保过班”。
 
我在山东接触了不少老板。不是小老板，规模不小，利润不薄，家底厚实。
 
但你猜怎么着？这些老板，一个个都盼着孩子去考编。考个三千四千的工作，稳稳当当，旱涝保收。孩子们呢？也不愿意接班。
 
厂子再大，他们不想接。生意再好，他们不想干。宁愿去考个月薪三千的编制，坐在办公室里喝茶看报，也不愿意回厂里盯着生产线。
 
你说这事怪不怪？
 
一方面，山东的民营经济很发达。制造业强，工业门类全，隐形冠军一大堆。另一方面，山东人对“体制内”的执念，深到骨子里。老板赚了钱，第一件事不是扩大再生产，是让孩子考编。孩子读了书，第一选择不是接班，是上岸。
 
为什么会这样？
 
山东的传统观念。体制内意味着地位、面子、稳定。你有钱，别人尊重你。但你有编制，别人高看你。在山东，编制的含金量，比很多地方都高。
 
民营企业老板自己知道。表面风光，背后求人。老板不想让孩子吃这个苦。
 
考个编，朝九晚五，周末双休，五险一金，退休有保障。