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![好友和我说她80多岁的老爸叛逆了！[汗]她爸退休了1万多，以前，每个月的钱都](http://image.uczzd.cn/9569467724876083676.jpg?id=0)
如何走出养老金之困局？说实话，现在我们的养老金制度已进入两难之境。究
如何走出养老金之困局？说实话，现在我们的养老金制度已进入两难之境。究其原因，更多的是历史的，当然还有方案制订出台时，未能考虑到的，毕竟时代的发展变化太快了。短短几年时间，结婚率、生育率骤降，离婚率太高，疫情出现，就业艰难，经济下行。比如说，双轨并单轨了，而体制内的与企业退休人员养老金差距并未缩小，甚至有扩大的趋势，最最糟糕的是，体制内的中人（2014一2024）前后退休差距动辄几千元，新的矛盾又出现了，这真是一波未平一波又起啊！在这里，我不妨谈点个人看法，不妥之处，请大家见谅！多批评指正！一、城乡居民养老金太低了，可以分年龄段优化实施。建国这么多年，农民的巨大贡献毋庸置疑，尤其是40、50、60，包括70后，现在老了，两会上不少代表提出了合理化建议，70岁以上的先涨到500元，80岁的800元，90岁以上的1000元，让他们也享受一下改革开放的红利，有的八九十了，不至于带着深深的遗憾离开这个世界。二、企业退休人员养老金应大幅度增加。做为社会财富的直接创造者，企业人员付出的艰辛是有目共睹的，在职时劳动强度大，待遇低，退休了，养老金左涨右涨，才达到三四千元，和机关事业包括央企差距太大了，在物价上涨，年老多病之际，提襟见肘，确有困难，最主要的是，一样为国家建设做贡献，差距太大了，心里不平衡。想让他们安享晚年，大幅度增加养老金迫在眉睫，缩小与体制内退休人员养老金差距势在必行。三、缩小老中新人的养老金差距是当务之急。过去，退休人员养老金差距不大，几十，几百，人们容易接受。同职务职级的，别说老人了，就是中人，2014一2017年左右退休人员，与2024以后（含新人）退休人员养老金，大多数相差三四千，有的差五六千。我们区政府，不少这一两年退休的工勤人员，养老金比前几年的正科，甚至副处的都高出很多，人们反响很大，网上，媒体上，连篇累牍的呼吁，郑秉文也成了过街老鼠人人喊打（不恰当）。相关部门应及早出对策，否则，后果不堪设想，这绝不是危言耸听！一句话，养老金制度本身没错，但再好的东西也有局限性，发现问题了，不能回避，视而不见，听而不闻。应该是深入调研，了解实情，勇于担当，及时解决问题，这才是真正的不忘初心，牢记使命，真正的为人民服务！当然了，养老金制度实施时间不长，情况错综复杂，我们老百姓也要有耐心，多理解，相信，一切都会好的，让我们共同加油！
刚才，我爸盯着那部屏幕还有点裂纹的旧手机，突然嘿嘿笑出了声。我凑过去一瞅——
刚才，我爸盯着那部屏幕还有点裂纹的旧手机，突然嘿嘿笑出了声。我凑过去一瞅——养老金到账的短信，数字又往上蹦了一截！说真的，新闻里天天播的“养老金连涨”，听着是个挺大的词儿。但落到咱普通人柴米油盐的日子里，它太具体了。具体到什么程度？就是老两口去早市能多拎回来的两斤精排骨；就是去药店拿那些不能断的降压药时，不用再皱着眉头扣扣搜搜。我爸刚才还在那扒拉手指头算：“楼下老王头今年过八十了，人家涨得比我还多点！”听听，这事儿办得就挺让人心里热乎。政策没搞一刀切，专挑那些岁数大的、原来底子薄的去多补一点。这就叫把好钢用在了刀刃上。说句掏心窝子的话，咱们年轻人在外面死磕硬扛，最怕的是啥？不就是怕家里老人有个头疼脑热舍不得花钱，怕他们老了手里没钱心发慌吗。现在国家直接把真金白银稳稳当当地打进老人的卡里。不玩虚的，一句口号都不多喊。看着老头套上外套，兴冲冲说要去菜市场给我买条鱼的背影，我突然叹了口气，是那种把心放回肚子里的叹气。国家在前面给老一辈兜着底，咱们在后面大步往前走。这日子啊，是有奔头的。
