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估计连耿同学自己都没想到,自己的论文打假会有这么上强度的处理结果,让两名功成名就
估计连耿同学自己都没想到,自己的论文打假会有这么上强度的处理结果,让两名功成名就的学术带头人的学术生涯基本告以段落。谁是耿同学,是北航一名肄业的生物学博士,另辟蹊径搞了个自己的自媒体号“耿同学讲故事”。现在是职业打假各种学术腐败,主攻生命科学,加上他自己也是专业领域出身,一打一个准。他的打假路径很直接,属于学术领域,而且学术圈的特点,你的学术成果是自己公开的,直接就开打。以前我们认为学术圈比较封闭,以前的学术举报,很多都是高高举起,轻轻放下,最后草草收场。这次打假的处置结果,确实是很有力度的。接下来就看中山大学和南开大学怎么处置了,现在舆论如此喧嚣,大概也要被架上去了。
4月28日,arXiv人工智能板块单日狂飙370篇论文,大模型与智能体研究持续井
4月28日,arXiv人工智能板块单日狂飙370篇论文,大模型与智能体研究持续井喷。小编梳理了当日最具突破性的四项研究,看完直呼:AI的进化速度已经超出想象!首先是位置编码的颠覆性创新。论文《LearningtoRotate》提出SIREN-RoPE,打破了Transformer架构中旋转位置编码(RoPE)长期被视为固定手工设计的传统。研究团队将旋转空间视为可学习的、由信号调节的维度,通过双分支正弦网络注入连续时间戳、周期性时间模式和分类元数据。在大型社交网络新闻推荐系统的生产级数据集上测试,该方法在校准和排序目标上均带来持续性能提升,且计算开销几乎可以忽略。这相当于给Transformer打开了一个全新的"虚数轴",注意力机制的潜力被进一步释放。医疗AI评估领域迎来重大进展。《Case-SpecificRubricsforClinicalAIEvaluation》研究针对临床AI文档系统评估难题,提出了一种由临床医生编写案例特定评分标准的方法论。在对823个临床案例(736个真实世界案例+87个合成案例)的评估中,临床医生编写的评分标准有效区分了高质量与低质量输出,中位分数差距达82.9%。更令人惊喜的是,LLM生成的评分标准在与临床医生的排序一致性上(tau:0.42-0.46)甚至超过了临床医生之间的一致性(tau:0.38-0.43),而成本仅为前者的约千分之一。智能体能力评估有了新基准。《CanCurrentAgentsClosetheDiscovery-to-ApplicationGap?》提出了SciCrafter基准,基于《我的世界》红石电路任务来测试AI代理的发现到应用闭环能力。研究团队评估了GPT-5.2、Gemini-3-Pro和Claude-Opus-4.5等前沿模型,结果发现所有模型的成功率都卡在约26%的瓶颈。研究将这一闭环分解为知识缺口识别、实验发现、知识整合和知识应用四种能力,为诊断智能体失败模式提供了系统性框架。AI治理框架迎来理论突破。《GoverningWhatYouCannotObserve》提出了基于Aubin生存理论的AgentViabilityFramework,并实现了RiskGate系统。该框架通过监控、预测和单调限制三个必要且充分的性质,来应对智能体行为漂移、对抗适应和决策模式变化等安全风险。系统引入标量生存指数VI(t)∈[-1,+1]和基于首次通过时间t*的预测,将治理从事后反应转变为主动预测。这几项研究从底层架构创新、垂直领域应用、能力评估到安全治理,全方位展示了AI技术的前沿动向。AI资讯人工智能
美国普林斯顿大学研究论文:不满中国共产党的人,基本是有社交障碍的“社会边缘人”。
美国普林斯顿大学研究论文:不满中国共产党的人,基本是有社交障碍的“社会边缘人”。这是推特博主ArnaudBertrand前几天无意中挖出的一份论文,作者是普林斯顿公共与国际事务学院副教授RoryTruex,发表于2022年的《JournalofPolitics》期刊。简单总结,该研究从近8000份面向中国公民的调查中得出以下结论:对中共不满的人,更恐惧,焦虑,内向,不合群;他们在宜人性(跟人和平相处、愿意合作)和尽责性(有条理、自律)上得分较低,人际上更容易有冲突,生活组织性也更差。而且这类人,往往在社会关系上更孤立、人脉更少,自我评价更低(自卑),情绪负担更重,容易被排除在主流社会之外。而那些支持且喜欢中共的人在自信心、社交能力、责任心和职业道德方面得分很高——研究称这些为“与个人和职业成功相关的特质”。有趣的是,根据这项研究,第一类人(即讨厌中共、不合群且自卑的“失败者”)仅占中国人口的约5%。这颠覆了西方的一个传统印象,以前他们认为,中国那些反对体制的人,应该是更开放、更有好奇心、受教育程度更高、比较“世界主义”的那一拨人。而该研究表明,事实恰恰相反。海外新鲜事
按照概率论来说,裁判的误判应该是分布式的,集中到某支球队其背后必有不公。记得当
按照概率论来说,裁判的误判应该是分布式的,集中到某支球队其背后必有不公。记得当年,因为裁判误判了山东泰山的一场球,引发山东泰山球迷查某裁判的论文,导致山东泰山后来的比赛几乎场场被“误判”,而且有些误判出现明显的针对性,球迷质疑裁判抱团报复山东泰山。最后,足协不得不出面,记得是更换了常用裁判来执法山东泰山的比赛,而山东泰山的球迷也停止了查论文。山东球迷应该记忆犹新。如果只是裁判与球迷之间的矛盾还不可怕,可怕的是裁判带任务执法,那将是中国足球的悲哀。
河南的老师们注意了!别再埋头写那些没人看的论文了,职称评审规则已经彻底变了!
河南的老师们注意了!别再埋头写那些没人看的论文了,职称评审规则已经彻底变了!说白了就是,你熬夜整理的那些获奖证书、优质课奖状,可能突然就没啥用了。新文件直接规定,教学实绩占了至少一半的份量,你在课堂上到底教得好不好,孩子们成绩怎么样,这才是硬通货。论文不再是必须的,你精心设计的教案、搞的校本课程、甚至一个成功的育人案例都能拿来当“代表作”。这就像你买菜不再只看包装,得看菜本身新鲜不新鲜。最给力的还是给乡村教师的“绿色通道”,在农村学校坚守20年就能直接评中级,满25年直接冲副高,还不占学校名额,这简直就是对那些扎根一线的老师们最大的尊重。听说2026年评审可能要挪到暑假,那些想从农村进城的老师还得先竞聘上岗成功才行。你觉得,这种“不唯论文,只看实干”的新风向,能让真正的好老师脱颖而出吗?