有些人估计不知道裁员补偿的算法,居然也不知道裁员补偿有上限的,于是写出了图中这样的可笑经历,工作5年赔偿你180万?梦里吧。 N+1的裁员补偿,是月薪*(工作年限+1),不是年薪。 不然呢?你上一个月的班,赔你一年工资?做梦啊? 还有,这个月薪是有上限的: 比如你是宇宙第一首席经济顾问,月薪120万,难道是以120万月薪来计算N+1? 做梦! 月薪的上限是当地月平均工资的3倍,比如某地月平均工资是1万2,那你120万月薪也白搭,3万6就是你的补偿基数。 还有一个限制是不得超过当地月平均工资的3倍*12个月。 因此,公司确实能多赔给你,N+3,N+5,N+7什么的,当然这种情况,这年头基本绝迹了。 但是,你嫌少了,打算真的去拿你想象中的180万,那走流程啊,规规矩矩N+1,谁吃亏?
有些人估计不知道裁员补偿的算法,居然也不知道裁员补偿有上限的,于是写出了图中这样
永思看国际
2023-06-01 23:04:46
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