当了十年领导，聊聊我是怎么喜欢上工作的

做领导这十年，我发现能高效率的完成工作，还能积极主动的去开拓新领域，挖掘新机会，公司确实不是我的，但也会乐此不疲！那种工作成就感带来的多巴胺确实无法替代！其实这里面有个关键因素，就是热爱，当你热爱一件事的时候，你就会充满能量！ - 这个世界难题可能会伴随我们很久，我们要做的还是去解决！ - 1⃣别丢了“自我” 不自信，工作压力大，总是小心翼翼，做事总是问别人意见或经过他人的许可（觉得安全，不用担责任）…其实是典型的丢失了"自我"的表现，因为你总是把别人对你的看法以及感受放在第一位，把自己的感受置身第二位！这样你干工作越来越没成就感，也不会开心，所以要勇敢一些！ . 2️⃣等你擅长了，热爱就开始了 我在开头提到了热爱，其实对于普通人来说来说，去热爱工作，真的挺难的，谁愿意天天上班啊，躺着多舒服，拿多少钱干多少事，工作本来就是痛苦的，很难有热爱与意义感。 但很多人忽略了，热爱需要在痛苦中磨练，这过程跟减肥一样确实不容易。但是如果你能先尝到一点甜头，得到哪怕很小的成就，慢慢的让这样的甜头不断扩张，最终取得更大的成就，最后变成“热爱”！这种来之不易的多巴胺，跟那些唾手可得的东西是完全比不了的！反观那些工作不快乐的人，大部分是找不到自己擅长的点！ . 3️⃣给上班找点乐趣 你可以把你的工位或办公室打造成你喜欢的样子，可以养点绿植，可以把自己喜爱的玩偶摆成一排。工作中多一些能让自己开心、快乐又实用的物品，才能让自己坚持下去！比如我最近在用野与家颈部按摩仪，特别适合办公室使用，按摩力道很带劲，能深层放松肩颈肌肉，很舒服，按摩效果挺不错，并且没啥声音，随时随地用，它成为我最近上班的动力！ . 4️⃣先学会赚钱，再说"个人价值" 如果你能从一份工作中找到价值感，那是最好的，如果找不到或者压根不喜欢这份工作，那你就先别想着找个人的价值，你可以想该怎么多赚钱，其实一般工作肯定是先谋生，然后再追求更高层次的追求！拿着几千块工资，还强调个人价值，也不现实！ . 5️⃣工作减少情绪，适当允许自己摆烂 一天有1/3的时间在上班，处理工作，还要维护人际关系，遇到问题一定不要生气跟急躁，因为不值得，也解决不了任何问题。遇到情绪，去吃点好的，缓解不了的情绪，就让自己放松下，适当摆烂，吃好吃的，再继续出发，职场绝不是冲刺跑，反而是持续越久的得到的越多！