我问华为的同学，任正非81岁了，还亲自处理招聘作弊的事情吗？他说不是，早就不是了

我问华为的同学，任正非81岁了，还亲自处理招聘作弊的事情吗？他说不是，早就不是了，现在的招聘都是用的第三方公司处理的，他也不参与具体招聘，任正非只是负责看结果，如果招聘有作弊的现象，任正非肯定会亲自处理的。后来我又问那如果任正非亲自处理，那是不是说明华为招聘的有作弊现象了，他说那是谣言。华为这次通报了72名正式员工和19名OD员工，其中13人被开除，其他员工根据各自情况处理，还有外包员工全部辞退。

    华为这对待违规的处理结果一出来，就知道华为对人才有多重视了。任正非当年1987年以两万块钱创立华为，历经36年发展，如今华为已经成为全球通信第一强者，这离不开任正非当年提倡的“狼性文化”和“危机意识”。这次招聘作弊处理，光是被开除的13人就算是损失了好几千万，五六千万对华为来说根本不算什么，但是华为依旧是毫不犹豫，果断严肃的处理这件事，这就说明华为要维护公平公正，不允许任何人破坏华为内部的规章制度，要树立一个好榜样，这才是处理的根本目的。