千万别对大领导过分客气，否则会错过机会！

在职场中跟大领导打交道你会过分的客气么？总是有些职场人会把跟大领导和小领导打交道的方法弄反！ - 俗话说：阎王易见，小鬼难缠。其实跟大领导打交道反而更容易，最重要的是不要胆怯，要自信，有什么想法可以大胆的表述出来！ · 1️⃣把大领导看低，把小领导看高 有的宝子看到大领导就很紧张，带着一种胆怯且崇拜的眼光看着高高在上的大领导，其实这样会让大领导觉得你没什么胆识。他本来就很难注意到你，这样反而更注意不到你。学着自信一点，大领导反而觉得你是很有魄力的，平时大部分人对他都是点头哈腰的，你的唯唯诺诺让他根本注意不到你。但是看低大领导并不是说不尊重领导，是让你要放松，当然也要有眼力劲儿！ 但是对于小领导或者你的上级，就一定要看高他 ，其实职位低的人一般喜欢刷存在感，越有掌控欲，所以你一定要给到他优越感与安全感！嘴甜一些，凡事多请教，多叫一声"李总""王经理""张主任"。 · 2️⃣在大领导面前多夸奖小领导，在小领导面前绝口不提大领导 在大领导面前贬低小领导，你是犯了职场大忌讳，因为大领导跟小领导的关系怎么样你是不清楚的。所以多夸小领导就完事了，就算是你的功劳，你也把功劳让给小领导，感谢小领导带的好。大领导都不傻，这里面有职场的层级的关系，让大领导知道，你是一个推功劳、揽责任、有格局的人，会让他很欣赏你！ 在小领导面前少谈或不谈大领导， 否则他会觉得你在显摆什么或者是拿大领导压制他，会让他有所忌惮！ · 3️⃣跟大领导要暗联系 看到大领导千万不要躲，一定要多单线联系，多跟大领导请教问题（不要瞎请教），抓机会汇报工作和想法，表忠心表心意！但不要耍小聪明，让大领导知道你是一个有想法、有能力的人。但是千万别让小领导知道，否则他会认为你这是越级或者觉得你有心机，最后还会打压你，那你就吃亏了。 · 4️⃣记住大领导说过的话，做最走心的认同 比如大领导在某次大会或者论坛上讲过的一些观点，如果你有机会在大领导面前发表感想的时候，你就可以提到他说过的话。他经常提到的事，一定是希望员工记住的事，当他发现你记住了，并且还能讲出来，他会感觉到你发自内心的认同他认同公司文化！比起拍领导马屁的千篇一律，不如真的听进去大领导在讲什么他的理念是什么，反而事半功倍！ · 你的升职加薪不仅是你的上级决定，也是你上上级的决定，抓住机会！