能提拔你的领导的面相特征（三）
“领导”在这个系列里是个统称，讲的不光是你工作中实际的领导，也适用于你人生路上真正能帮到你的贵人。
有心的人，好好看，好好体会。
（三）看耳朵
直接划重点：耳朵泛红的一律不考虑
【领导的耳朵，宁可小一些，宁可低一些，就是不能泛红】
室温状态下耳朵泛红，不管是粉红还是赤红，并不是气色好的体现。相反，这是本元不足的特征。
（有的人只有耳朵边泛红，这也属于耳朵泛红的范畴）
耳朵泛红的人，易多愁善感、易恼怒，总而言之，做事容易情绪化，抗压能力弱。
耳朵泛红的人当领导，遇到问题不论大小，都容易迁怒下属；遇到他自己解决不了的事情，则自乱阵脚，沉不住气。
在人事任用问题上，畏惧权势、缺乏魄力，很容易和稀泥，把真正有能力的下属埋没。
耳朵白是很好的耳相，俗话说“耳白于面，名闻四方”，讲的是耳白的人处变不惊，有急智，能胜任大场面。
耳朵白润的领导，抛除平时更宽容不谈，人事任用上也能够做到一碗水端平，对于欣赏的下属，能直接为他铺平晋升道路。
图一为耳白
