一部分女生的职场缺陷：无用的责任感太强

很喜欢《我的前半生》里唐晶的一段话： "我那个时候刚进公司，到处发光发热。每次贺涵都骂我，不要帮他们解决问题，不要不请自来地提供帮助，这对你的银行账户没有任何帮助，也不会获得成功"！ - 我经常会遇到这样一类女生，她们工作很拼，每天忙的晕头转向，但是做的都是鸡毛蒜皮的事，还抓不到重点！最后到月底，或到年终总结的时候才发现，自己没独立完成过什么大事，个人也完全没有成长，那老板对你的印象，就是你不是一个能力强的人，也不会是未来可以委于重任的人…其实会工作，抓住工作中的重点，有时候比勤奋跟努力更重要！ ■向上管理是职场的必备技能 当领导忽然有情绪的时候，你要疏导他的情绪，并且不受影响；当领导有过高要求的时候，你要学会管理他的预期；当领导指责你的工作结果不好的时候你要跟他讲清楚，你在工作过程当中的努力，和接下来会做的调整。 ■工作要有渣男心态 保持自己的可能性，有时间就要哄老板开心下，没有时间就不要在意老板想什么。把自己当作人生这部戏的主角，把老板当作这部戏的客串，和老板演好对手戏，不要让一个路人搅乱你的心。 ■不要在意老板喜不喜欢你 你和老板是雇佣关系，不是恋爱关系，雇佣关系的基础是互相需要，不是互相喜欢老板不喜欢你，大概率是一个新员工的误解，不喜欢只是一个人的主观感受。职场它不是一个偶像剧，老板在意的东西只有工作结果。 ■打工人要有完整的价值系统 情绪总是有变化的，但价值系统是稳定的，把这些问题放进你的价值体系里面，比如为什么来这家公司，准备干多久，在这你要带走什么，下一份工作你要做什么。找到你的目标，知道你的价值顺序，什么对你更重要，做出什么选择当下不会冲动，事后不会后悔。 ■持续学习输入，学习的习惯不能丢 无论是对于管理能力，专业能力，软技能（沟通表达、行业认知）、硬技能（一些最新办公软件、文案、英文等），还是思维，心态，眼界的提升。对我来讲，只要因为忙碌没有来得及输入，就会心慌。 ■让自己在职场始终有安全感 👋🏻理解公司文化：知道这个公司在意什么，不能容忍什么； 👋🏻正确理解老板指令，反复和老板确认工作内容，不要做无用功； 👋🏻主动汇报工作进度，不要老板问一句你答一句； 👋🏻复盘工作结果，不要怕犯错，但是不要白犯错。