2024年9月15日，经济学家马光远在采访中“炮轰”调休制度，他毫不留情地表示：“这种调休没有任何意义，完全是扰乱社会资源的行为！”
“真是越来越不想放小长假了！”“能不能不调休，我好累啊！”这样的感叹在社交媒体上频频出现，与往常假期来临时人们欢欣鼓舞的场景形成了鲜明对比。
（本文主要参考信源：①鲁中晨报.特别极端！专家：一个月调休5次匪夷所思，八月十五难团聚违背传统.2024.09.15；②大象新闻.调休到底好还是不好？专家称调休是对社会资源的扰乱.2024.09.14）
从这些评论中，我们不难察觉到人们对当前假期安排的疲惫和抗拒。这种情绪的出现，引发了社会各界对现行调休制度的深入思考和讨论。
造成这种情况的原因是多方面的：首先，频繁的调休安排打乱了人们的正常生活和工作节奏。为了凑出一个较长的假期，往往需要在前后的周末“补班”，这使得人们在假期前后都处于高强度的工作状态，难以真正放松和休息。
其次，调休后的长假期往往伴随着交通拥堵、旅游景点人满为患等问题，这使得本应轻松愉快的假期变成了一场“苦旅”。此外，对于一些特殊行业的从业者来说，调休可能意味着更长的工作时间和更大的工作压力。
正是在这样的背景下，经济学家马光远在采访中对调休制度提出了尖锐的批评。他直言不讳地表示：这种调休没有任何意义，完全是扰乱社会资源的行为！
因此，马光远建议取消频繁调休，他指出，像中秋和国庆这样的大假期，连续五周的调休安排意味着一个月内要调整五次作息，这种做法实在是太不寻常了。
在马光远看来，频繁的调休制度导致了人流、物流在短时间内的集中爆发，这不仅加重了交通压力，也给旅游、餐饮等服务行业带来了巨大的挑战。
在平日，这些资源可能处于闲置状态，而在假期则又供不应求，这种资源分配的不均衡不仅降低了社会资源的利用效率，还可能带来安全隐患。
不仅如此，马光远还对中秋节的具体假期安排提出了质疑。他指出，中秋节本应是家人团圆的日子，但在当前的安排下，中秋节恰好是三天假期的最后一天。这意味着许多远在外地的人可能要在团圆之夜奔波在归家的路上，这与中秋节团圆的传统观念相违背。
他建议，至少应该保证中秋假期在农历十五和十六一起休假，以便人们有充足的时间与家人团聚。 马光远的观点在社会上引发了广泛的讨论：支持者认为，他道出了许多人的心声，指出了当前调休制度的弊端。
然而，也有人对马光远的观点持不同意见。反对者认为，调休制度的初衷是为了让工作的人们能够享受到较长的连续假期，这对于需要长途旅行或者与家人团聚的人来说是有益的。
他们担心，如果取消调休，可能会导致人们无法享受到足够长的假期。还有人指出，调休制度的问题不在于制度本身，而在于执行的方式，应该考虑如何优化调休安排，而不是完全取消。
此外，一些人提出了折中的建议，比如减少调休的频率，或者给予企业和个人更多的自主选择权，让假期安排更加灵活。还有人建议，可以考虑增加法定节假日的天数，以减少对调休的依赖。
马光远的言论无疑为我们重新审视调休制度提供了一个新的视角，它反映出，在快节奏的现代社会中，如何平衡工作与休息，如何让假期真正起到放松身心的作用，是一个值得深入探讨的话题。
无论最终的解决方案如何，这场讨论本身就具有重要意义。它促使我们重新思考工作与生活的关系，也让我们更加关注如何提高生活质量和幸福感。
在这个过程中，听取不同群体的声音，平衡各方利益，将是制定合理政策的关键。只有这样，我们才能真正实现假期的初衷——让人们在工作之余，能够真正放松身心，享受生活的美好。
对于马光远教授的这一看法，大家怎么看？
