现在体制内最不好干的人是谁呀？可能你根本都想不到，现在体制内最难的竟然是中层领导

现在体制内最不好干的人是谁呀？可能你根本都想不到，现在体制内最难的竟然是中层领导，与其说是中层领导，还不如说是“中层的负责人”。 前两天，一个单位的中层抱怨说，现在单位的人呐，真的不好管。一个是年龄超过 45 岁的，人家直接躺平了，升迁无望，晋级太难。还不如什么都不干，不干不错，多干多错。 第二个是结婚带娃的女职员，因为人家要接娃送娃，所以只能迟到早退，即使耽误了工作，你也不能批评人家。人家说了，在单位我就是一根草，在家里我就是天，这个家，离开我真不行。 第三个是无欲无求的年轻人，你说加个班吧？人家的理由是我跟朋友已经说好了，我不能爽约，做人不能没有诚信吧？再说了，加班又没有什么好处，现在还有义务工吗？ 所以很多单位的中层都深有感受，你只有安排工作的权利，但是没有决定人家工资的权利。那即使下属得罪了你，对他来讲影响也不大，因为你没有开除人家的权利，所以你只是指使人家，如果指使不动，那只能自己弯腰去干活。 所以说中层，中层，中间的夹层。它就像一个奥利奥饼干一样夹在中间，极其难受。 如果你要是再遇到一个不理解你又很矫情的上级领导，那你就更难了。你比如说上级领导安排你一个见不得光的工作，即使你尽了全力，而且是违规的，尽力了但是没有成，他不会考虑这个过程，不会考虑你做出的这些努力，只会看结果。各种的怀疑猜想，各种的冷嘲热讽之后，你的小鞋就会接踵而至。这就是现代体制内的工作，欢迎对号入座。