摒弃弱者思维，别想着逆天改命，非体制不就业，这就是典型的弱者思维。要是你家境好，

摒弃弱者思维，别想着逆天改命，非体制不就业，这就是典型的弱者思维。要是你家境好，有这种选择，我还能理解。但要是你是普通人，来自普通家庭，就把这几个字牢牢记住，叫穷人寻求稳定，等于把自己活埋然后等死。因为这世界唯一不变的就是一直在变。追求稳定，就是逃避变化。 当下这个社会，最悲哀的事就是这类追求稳定的家庭，不仅家境普通，教育还不行。比如在这种家庭环境里长大的同学，从小被教育做人不能自私，从小被教育不要以貌取人，从小被教育必须诚实守信，从小被教育吃亏是福。 结果在社会上，越自私的活得越好，越知道容貌重要的获得的社会资源越多，越诚实守信的越容易吃亏，认为吃亏是福结果次次吃亏。越是这种环境成长起来的同学，越容易成为别人的牛马。他们最相信的就是努力学习能改变一切，也最喜欢追求所谓的稳定。 可实际上，如果不彻底打破并重组自己原本的底层认知，稀里糊涂地努力，只会在错误的道路上越陷越深。被大厂裁员后被迫跑滴滴送外卖的新闻还少吗？是他们大学时不努力吗？是他们工作时不努力吗？ 大学不努力，毕业进不了大厂。工作不努力，很难在大厂撑到 35 岁。那为啥他们这么优秀，人到中年却成了别人口中的反面教材？就是因为他们没打破并重组自己的弱者思维。 简单举个例子，有一天你工作了，上级领导死命用你，真以为是看中你栽培你？是因为使唤别人不顺手，跟别人沟通成本高，就你听话容易被 PUA 。这时候有人能晋升，你觉得是你还是别人？要是你晋升了，现在这领导日后使唤谁？你晋升你得了好处，领导得了吗？你走了，没人给他使唤，他工作反而难了，那他凭啥让你顺利晋升？ 这是社会的基本道理。可你从小受到的教育是这样吗？等你年纪大了，领导发现更年轻更好使唤的人，你的晋升机会是不是错过了？可他在你身上花费的成本，也就是你的工资变高了，他赚得少了，身边又有能替代你的人，你觉得你会是什么下场？这些都是弱者思维导致的。 弱者不是学历不高，不是执行力不强，不是工作学习不努力，只要你缺少混社会必需的匪气，缺少应对变化的勇气，那你就是弱者。强者思维就是伪装蛰伏，在适当的时候丢掉道德感，抓住机会一飞冲天。这都是在感知变化，然后应对变化。把自己置身于体制内，就是想把失业风险转嫁。 但好好想想，在转嫁风险时，不还是处于人为刀俎我为鱼肉的境地吗？人工智能时代了，没人能保证后面会发生啥，已经有地方用 AI 取代基层公务员了。真到裁员那一天，当下在职的公务员有几个有能力生存？别不信，隔壁马斯克裁员裁得可狠了。而且别忘了，体制内的一切人事调动都必须无条件服从，因为这是在为人民服务。 最后分享老祖宗说过的两句话，我四年级的女儿正在学。一句出自《周易》，叫“天行健，君子以自强不息”。第二句出自《孟子》，叫“生于忧患，死于安乐”。