河南郑州，一女子结婚后为了家庭，放弃了工作，结果夫妻俩却闹起了离婚，女方直接要求男方承担这些年来承担家务的补偿5万元，然而，经过一番调解，男方竟然直接补偿了25万。
胡女士与丈夫王某结婚后，胡女士因为要照顾孩子和老人，没办法分心工作，无奈，胡女士只能做起了全职主妇。
从清晨准备一家人的早餐，到夜晚收拾杂乱的房间，还要照顾年幼的女儿，她将大量的精力投入到家庭之中。
王某则专注于事业发展，在外面努力打拼。长期的分工下，两人的交流越来越少，矛盾也日益积累。
最终，胡女士觉得这段婚姻已无法继续，于是，她向法院提起离婚诉讼，不仅要求解除与王某的婚姻关系，还提出了一个让人意外的诉求，要求王某支付她家务劳动补偿金5万元。
有人说，有家务劳动补偿吗？我离婚的时候怎么不知道？
还有人说，虽然是家庭主妇，但是丈夫在外的收入也是共同财产，即便没有补偿，也要分割共同财产。
《民法典》第一千零八十八条规定：“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。”
显然，从法律的角度来说，对家庭付出较多一方，当然是有权获得补偿的。在胡女士和王某的婚姻中，胡女士承担了主要的家务劳动，包括抚育女儿等，她为家庭的稳定和发展做出了巨大贡献。
虽然她没有像王某一样在外面创造直接的经济价值，但她的家务劳动对于家庭同样不可或缺，是家庭正常运转的重要保障。
那么，从公平原则来讲，一方主外，一方主内，主内的一方付出大量时间和精力操持家务，牺牲了自己的事业发展机会。如果在离婚时，不对主内一方的付出给予合理补偿，显然是不公平的。
在这起案件中，王某因胡女士对家庭的付出，得以全身心投入事业，在离婚时对胡女士进行经济补偿，也算是公平原则的体现。
经过法院的调解，双方最终达成了调解协议：自愿离婚；女儿由胡女士抚养，王某按月支付抚养费；房产、车辆归王某；同时，王某一次性支付胡女士各项经济补偿共计25万元，其中包含了对她多年来家务劳动的合理补偿。
其实，虽然房产、车辆归王某，但给予胡女士25万元的经济补偿，其中包含家务劳动补偿，这也是在综合考虑夫妻共同财产状况做出的合理安排。
在婚姻关系存续期间，夫妻双方的财产共同积累，而胡女士的家务劳动间接促进了家庭财富的积累。所以，在分割财产时，要将这一因素考虑进去，确保双方在离婚时的财产分配合理。
不仅如此，胡女士作为女性，同时，女儿由胡女士抚养，王某支付抚养费，这样也保障了女儿的生活和成长。
最后，这起离婚诉讼案件中，不仅仅是一对夫妻的婚姻终结，更是一次对法律在家务劳动补偿方面的生动诠释。它提醒着人们，在婚姻关系中，每一份付出都值得尊重，每一份责任都应得到合理的回报。
对此，你对本案有什么看法？
