决定退休工资的有如下4个因素！ 一网友诉说：我老公今年退休了，干了大半辈子的他工

决定退休工资的有如下4个因素！ 一网友诉说：我老公今年退休了，干了大半辈子的他工龄42年零10个月，个人养老金账户存了161835.13元。原本想着辛苦交这么多年，退休金怎么也该有六千多块，结果12月到账一看才4928.09元，这和我网上看到的完全不一样啊！ 甜嘟爸爸想说，决定退休工资的有如下4个因素！ 1、当地当年的养老金计发基数，东北某地2024年是7010元，2025年是7570元。 2、工龄分为两部分： （1）1996年7月之前的工龄为视同缴费工龄。东北某省视同缴费的系数为1.2%。其中，时间范围：东北某市视同缴费工龄以1996年7月之前参加工作的企业职工。这段时间内的工作经历如果能够提供人事档案证明，则可以被视为缴费年限。 单位类型：包括国有企业、机关、事业单位等。例如，机关事业单位正式职工调入企业后，原有的工作年限也可以视为缴费年限。 特殊情况：复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，也可视为缴费年限。 （2）1996年之后的按照实际缴费进行核定。 3、个人账户 4、本人平均缴费指数，即实际缴费期间，当年缴费基数与当年当地社平工资的比值（比值最大为3），上述情况确认后，利用下面公式进行计算： （1）基础养老金： 基础养老金=退休当年当地养老金计发基数×（1+本人平均工资指数）÷2×累计缴费年限×1%。 （2）个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户存储额÷计发月数（男士60岁退休为139） （3）过渡性养老金 过渡性养老金=退休当年当地养老金计发基数×本人平均缴费指数×视同缴费年薪×1.2%。 合计退休金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。 退休金是按照上述进行计算的，与个人账户存款金额的推算关系不大。 当然了，企业退和事业单位退，则完全不一样。账户额度高不一定平均工资指数高，只是正相关的关系。假设前期缴费指数低，最后几年缴费指数高，就会产生账户略高，平均指数不高。 如果前期缴费指数高，后期略低一些，账户总额也不一定很高，但是平均工资指数会高 同样的账户额度。 各个阶段缴费指数不一样，最后的平均缴费指数肯定不一样的。这就是原因。个人账户对退休金的影响很小，工龄，缴费指数最重要，账户额度相对重要。 你明白了吗？欢迎你的评论和交流，也期待你的关注！