【#香飘飘奶茶店员选秀上岗#引热议，娱乐化营销能否挽救业绩？】为了把奶茶卖出去，香飘飘搞起了娱乐化营销。
近日，香飘飘奶茶在成都春熙路的线下店开业活动引发了广泛关注。活动现场，多名高颜值工作人员身着类似空乘服装，吸引了大量路人围观。据了解，这些工作人员的招聘模式可以说是“选秀上岗”，其招聘条件中明确提及“空乘专业优先”“身高180以上”，并结合应聘者的模特、网红或选秀经历进行筛选；同时发布海报照片，由网友投票决定最终入职人员。
值得关注的是，这些“男团店员”制作的奶茶并非现制茶饮，而是用香飘飘的冲泡产品加开水冲泡而成。对此，网友的评价也呈现两极分化。部分网友认为这是一种品牌年轻化的表现，增加了购物体验的趣味性；也有不少网友质疑其为了流量“博眼球”“制造噱头”，过度强调颜值而忽略岗位的专业性，存在就业门槛合理性争议。
对此，南都湾财社记者就线下门店产品范围、招聘条件争议等问题采访香飘飘，截至发稿未收到回复。
![这是……旧行业复兴？文艺复兴？新三角贸易？可怜的黑哥[哭哭][哭哭]太惨](http://image.uczzd.cn/9113765091095229796.jpg?id=0)
