今天hr总监向我们传达了老板的最新指令：凡是35岁+，级别在经理级以下的合同期员工，明确以后工资不会再涨一分钱了！用老板的话就是这部分群体员工的工资，可以招2-3名年轻的大学生了... 而对于这部分“被抛弃”的大头兵群体，公司的态度是如果他们接受并且愿意干，公司欢迎；如果他们要走，公司也不会强留... 对于老板的这个指令，咱也不知道意欲何为，但是有一点可以肯定的是：这部分大头兵群体，无疑将处于一个非常悲催的境地... 因对于这部分群体（当然也包括我）来说，是走是留都尴尬：走吧，就年龄一条因素，外面的世界就把我们给pass了；留下吧，公司会觉得这样你都不走，以后更方便拿捏了... 这样的处境，让我想起了《我是一只小小鸟》里那么一句歌词：生活的压力和生命的尊严，哪个更重要...
用户94xxx97
其实也蛮简单的，就是在公司工作不用上心了，多做点自己的时间，搞点网上兼职，还能拿社保，