刘强东内部讲话曝光，他的“真面目”令员工胆颤心惊！员工：“别的老板都是嫌弃赚钱太

刘强东内部讲话曝光，他的“真面目”令员工胆颤心惊！员工：“别的老板都是嫌弃赚钱太少，他却要求不能赚钱太多……” （信息来源：九派新闻） 京东一把手刘强东在7分钟的讲话中，做出了一个让人惊讶的决定，似乎要主动减少公司的收入。他对京东外卖业务设定了严格的规定，明确表示净利润率不能超过5%。如果超出这个标准，相关负责人将会受到处罚。 这个消息一公布，立刻引起了各界的广泛关注。京东的员工感到紧张，竞争对手更是感到压力巨大。人们不禁要问，这背后究竟有什么商业考量？真的会有商人愿意主动放弃能够轻松获得的巨额利润吗？ 刘强东这番话表明他深刻认识到当前外卖行业存在的问题。他直接点明：有些外卖平台抽取商家佣金比例竟然高达30%，迫使商家降低商品质量以保证盈利，骑手为了争抢订单不得不冒险，最终导致消费者购买到质量低劣甚至有害的外卖。这些话语如同重磅炸弹，瞬间引爆了外卖行业长期存在的矛盾，也暴露了高额佣金背后隐藏的残酷真相。从财务报表可以看出，美团2024年外卖业务的利润率高达10.6%，而京东同期只有3.6%，两者利润差距非常明显。 与此不同，刘强东坚守他的“三毛五哲学”：每笔订单只拿三毛五的利润，剩余的利润全部让利给商家和骑手。这种近乎“疯狂”的让利策略，正如他早年在中关村销售光盘时一样，始终坚持赚取透明、合理的利润。他相信，薄利多销才能赢得市场和人心。 外卖平台佣金高，导致商家、骑手、用户都感到压力大。商家为了少交钱，可能偷工减料，影响食品质量；骑手为了多挣钱，可能违反交通规则，造成安全隐患；最终，用户面临食品安全问题，服务体验也可能变差。京东外卖试图改变这种局面，它用“全年免佣金”的政策，减轻商家的负担，让他们能更注重产品品质。同时，京东外卖为骑手缴纳五险一金，给他们提供保障，提升归属感。此外，通过改进算法，让骑手的工作更合理，从而保障配送效率，让用户有更好的体验。 餐饮老板说了心里话，京东外卖帮他一下子省了30万的平台费用。北京的骑手也感觉踏实了，工作更有保障。这些变化都说明京东外卖发展迅速，上线才40天，每天的订单量就超过了500万，销售额比那些不知名的外卖平台多了一千多万单，而且回头客还增加了40%。 京东做外卖不只是简单地砸钱搞优惠，而是有更长远的计划。它想把达达的快速送货能力和京东平台上的优质客户结合起来，打造一个既能提供高品质外卖，又能实现即时购物的完整体系。京东的优势在于强大的供货链，可以利用供货链赚到的钱来补贴外卖平台的运营。这样做的好处是，可以通过不常使用的外卖服务来带动其他更常用的服务，最终建立起京东外卖独特的优势，让其他平台难以模仿。 京东外卖上线，对外卖市场影响很大。美团的股票价格曾经大幅度下跌，饿了么也在调整策略，减少投入。更关键的是，京东的加入让其他外卖平台开始思考自身的问题，并且采取行动进行改进。竞争对手不得不考虑提高外卖员的收入，调整送餐算法，让行业变得更加规范，更有利于长远发展。 刘强东一直强调的情怀，最终能帮京东实现长久的盈利吗？京东外卖目前只有5%的净利润，这样的利润水平能让它坚持多久？在做生意的时候，理想和赚钱，到底应该怎么权衡呢？