男子从事销售工作，连续出差期间，感觉身体不适，找技师来按摩。不料，按摩结束后，男

男子从事销售工作，连续出差期间，感觉身体不适，找技师来按摩。不料，按摩结束后，男子身体更加不适，没等120到来，就突然猝死。男子的妻子认为这是工作导致的猝死，申请工伤赔偿，人社局却作出《不予认定工伤决定书》。妻子告上法院后，经过二审终于法院认为属于工伤，人社局和公司却不服。

据南方都市报4月22日报道，男子张某在某公司从事销售工作，为了完成销售任务，经常需要到各地去出差。

2020年12月，张某再次去出差，没想到却成了人生中最后一次出差。

经过几天的连续出差，张某身心疲惫，12月8日晚，他入住一个休闲会馆，打算找技师按摩放松一下。

凌晨1点29分，张某和技师一起返回房间，让技师给他按摩，缓解一下身体的不适。

不料，经过技师的按摩，张某不仅没有缓解，反而觉得身体更加难受。

按摩过程中，技师察觉到不对劲，眼看张某的状态越来越差，1点54分，技师果断拨打了120急救电话。

结果，还没等120赶到，张某已经停止了呼吸。

经过医生现场确认，张某被抢救前已经死亡，死因是猝死导致的。

谁能想到，张某去出差，结果猝死在销售的工作途中，从此天人两隔。

妻子赵某只能向人社局提出工伤认定申请，结果，人社局却以不符合工伤认定标准为由，作出《不予认定工伤决定书》。

赵某无奈，只能提起诉讼，寻求法院的帮助。

《工伤保险条例》第14条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；……。

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要基于工作时间、工作场所和工作原因。

一审法院认为，张某突发疾病的时间为凌晨一点左右，这个时间段属于正常人的休息睡觉时间。

张某发病时，并未从事与工作或者用人单位指派任务相关的活动。

综上，一审法院认为，张某的情形既不属于工作时间，也没有因工作造成死亡，不能认定工伤，判决驳回了赵某的全部诉讼请求。

赵某不服，提起上诉。

赵某认为，丈夫张某连续出差多天，工作强度大，这才是导致猝死的主要原因。虽然张某在休息期间猝死，但也是因为工作死亡的，应该认定为工伤。

至于按摩的情况，正是因为张某身体不舒服，才找人按摩缓解，并不是从事娱乐活动。

《工伤保险条例》第15条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；……

二审法院认为，张某出差的目的是为了完成销售任务，其整个出差期间都应视为工作时间和工作岗位的延伸。

张某在结束当天工作后，在宾馆过夜休息时发病，这仍然属于其工作期间的合理延伸。

而且，张某的情况符合48小时内经抢救无效死亡，属于视同认定工伤的情况。

张某消费按摩不能简单认定为从事娱乐活动，而且按摩的目的主要是为了缓解身体不适，现有证据无法证明张某是从事娱乐活动而猝死。

因此，二审法院撤销了一审判决，并撤销了人社局的《不予认定工伤决定书》。

人社局对判决结果不服，向省高院申请再审。

省高院审理后作出裁定，张某的死亡符合工伤情况，于是，驳回了人社局的诉讼请求。

有了省高院的裁定，人社局这才作出工伤认定的决定，给了赵某一份安慰。

可谁知，公司依旧不服，向复议机关申请行政复议。

复议机关认定，人社局依据省高院的裁定作出《工伤认定决定书》，属于积极履行法院生效判决。因此驳回了公司的复议申请。

同样的法律，同一个事件，为什么法院两审给出不同的结果？法院能认定工伤，人社局和公司为什么还不认同呢？

对于赵某的遭遇，大家有什么看法呢？

信源：南方都市报—2025.4.22