广东一男子被公司开除2天后，老板亲自打电话，说新员工还没上手，让男子教教新员工。而后老板又问他找到工作没，可以返聘他，但工资只有八千，比之前低一万多！ 男子嫌丢人不同意，妻子却劝他先做着过渡，毕竟一家人每天开支好几百！ 如果说公司把你开除了，然而没过几天又让你返聘，并且工资比先前少一半多，你是否愿意接受返聘？ 对于上诉问题，一直困扰着王先生，他就是被公司返聘的人，原先工资接近两万，返聘后只有八千，少了一半有余。 王先生是一位软件研发工程师，作为一名高级技能型人才，他的工资不仅能解决房贷车贷问题，还能给家庭带来不错的日常生活体验。 为了给妻子和孩子更好的生活，他每天都兢兢业业，忍受着高强度的工作，受尽领导的各种指责和批评，还时不时加班，身心俱疲。 近年来受到经济环境的影响，市场需求萎缩，公司也遭受了不小的损失，难以为继，最终公司做出了裁员的决定。 不幸的是，王先生被公司裁员了。 让他哭笑不得的是，两天后，公司老板打电话表示可以让他返聘，但是工资只有八千。 原来，公司裁员后，又招了新员工。新员工工资并不高，这样可以有效减少公司的资金压力。 然而，新员工由于初来乍到，对业务不熟悉，无法解决一些棘手的问题，严重影响公司进程。 迫不得已，公司想让王先生返聘，同时给予新员工一些技术指导，使新员工能更快融入工作中。 王先生对此很是气愤，自己又不是皮球，为何要把他踢来踢去？想要他回去就回去让他走就走？就为了获得更廉价的劳动力？ 自己曾经在公司兢兢业业，却轻易被公司解雇，如今又想用更低廉的工资让他返聘，这也太黑心了吧。 经过媒体的报道，这件事很快引起了网友的广泛热议。 有网友表示，好马不吃回头草，如此黑心公司，没必要接受返聘。 还有网友称，之前在公司近两万工资，那是对王先生能力的认同，如今返聘却只有八千，这是变相的压榨，拒绝接受返聘。 甚至还有网友称应当申请劳动仲裁，让社会从中调解。 其实王先生还有一个疑虑，那就是如果他把新员工培训好了，那公司是不是又得将他再次开除？那自己返聘的意义何在？ 综合考虑，王先生决定拒绝返聘。 可是就在王先生打算拒绝返聘的时候，妻子站了出来。她询问丈夫找到工作了吗？如果没找到，不接受返聘，孩子上学怎么办？房贷车贷以及日常的柴米油盐怎么解决？ 的确如妻子所言，他已经三十多了，要么公司都嫌弃他年龄大，要么就是工资太低了，会让接下来的生活难以为继。 妻子的话语，无异于将丈夫逼到死胡同，仿佛除了返聘就没有别的办法了。 不得不承认，中年失业确实是非常大的挑战，面对的是上有老下有小的局面，没了工作家庭将难以为继，而想要找到合适的工作又难上加难。 王先生当然也想拒绝返聘，可是不返聘，他如何解决当下面临的经济难题？ 成家立业的同时也意味着多了一份责任，王先生此时不仅要考虑自身的感受，还要考虑家人的情况。 每一个重大抉择不仅关系着他自身，还关系着他的妻儿老小。成年人的世界，在责任的重担下，并不是那么简单。 我们在感慨生活的艰难与无奈的同时，更多的是要沉下心来，调整心绪，全面审视每一个抉择带来的后果，只有这样，方能做出最合理的选项。 王先生的故事，不仅仅只是个例，他是万千人的一个缩影。每个人都要面临抉择，怎么选择才会更好，是值得每一个人深思熟虑的问题。 对此你们怎么看？王先生应该做出怎么样的抉择才更合理？
天涯
除非是脑残的人才会接受，比之前工资少一半多谁都不会去，让老板自己干吧！
wlof 回复 04-24 18:24
就算少一半工资，去别家也不能回去干！
Pm 回复 04-24 18:56
而且还是对方有求于你[滑稽笑]迟早优先辞退你
向往远方
得有多贱才会去返聘。少一多半工资还愿意继续干，这不是明摆着告诉老板不要拿自己当人嘛，去其他公司拿6000还有可能翻身涨工资，在原公司拿8000，绝对继续降工资，说不定过两个月就是4000了，既丢人又丢财。
②着②着就疯了」 回复 04-24 19:49
他老婆就有那么贱，娶这种贱人结果就是这样
战无不胜 回复 04-24 19:21
这正明你在职场上不是老手，老手会答案，签合成另算带徒费，至于怎么教教到什么样，就看你的本事怎么传道解惑，有句话讲的好，我教给你了，你不会，那是个人的理解与思维的不同。嘿嘿……。我带过五个徒弟，没有一个出来的，我干的还得我干，因为有的东西就是一层窗户纸，不捅破永远不会知道是什么，捅破了一文不值！
风味
没找到工作之前，就去呗，反正只拿钱不干活，再被辞退一次又何妨，看看谁花钱又生气。
用户91xxx79 回复 04-24 10:52
教会了别人，工资更难提高了。
用户17xxx90 回复 04-24 09:58
你这想法搞笑，去了教会徒弟再走？如果必须需要那工资只高不低！
南哥
有时候头发长見识短，娶这样的女人永无发达。只有碍着丈夫的奋斗沒有同心同德。
夏天的雨
送外卖也不要回去，变相故意减薪而且没有保障，你不回去影响大的是这个企业，你回去了说明你不值那个工资，所以还是不要回去，宁可临时找个工作，有机会再说
倚楼听风雨 回复 04-24 18:22
送外卖都不是想去就能干的
又文又武 回复 04-24 20:25
8000的我可以去做，但绝不是原来这家！真要是回去带新人，那绝对是比新人还新人！
用户15xxx34
老板临时找不到人，才叫返应配，随时炒鱿鱼 ，去了也分分钟下 岗位
哼哈二将 回复 04-24 17:49
丢不起这人
月亮弯弯
就没人注意老婆的态度吗？说实话这样的老婆不是良配！
用户21xxx03 回复 04-24 18:55
是的，配图还写了一人养全家，宁愿让丈夫无尊严地回去接受工作，也不想想自己出去贴补，好像养家和她无关
坨坨龙
回去可以，做日结。上完8小时马上算钱走人。不加班。 该找工作找工作。找到工作，马上走。技术交底就免了。
家有二宝
工作有20多年，干满一年的单位有十家。有两家是二次回头干的，回头干的工资都是比以前高。降工资还去，让同行知道还怎么混。
沪漂打工
遇到这样的老婆是这个男人的悲剧，完全不考虑丈夫的感受，也完全不做稍微长远一点的打算（哪怕是几个月后的打算），只顾着眼前的一点利益
用户12xxx77
是我就不干了，我也是当时在公司上班，两个人的活一个人干了，后来公司决定，一个人可以干就感300，只给400，我一气之下走了，宁原再找份工作，工资不是问题，就是不能让他们坑了
用户12xxx77 回复 04-24 18:22
如果继续干，人家话你是俊的
绝对善良
每天开支好几百。看来过去10年生活过的很富裕。是时候过过清苦的普通人生活了，普通家庭30元一天自己做饭吃一天没问题的，该适应适应了。[狗头][狗头][狗头]
痴狂一生灬浪荡一世
[哭笑不得]回去教徒弟可以，，工资翻倍提前打进工资卡里，就一个月[微笑]早九晚五，周末不加班[开怀大笑]
木林
技术很差的才会发这些，技术好的早就有公司找了。一般的也会找到，不会比原来工资差太多的工作。只有技术很差的才会有这种烦恼。
forcewoo99
现在的老板和人事就是这么做的甚至有培训说这是优化资源
福禄
不能去，并不是什么钱少的问题，开除需要给与补偿，而一旦你接受返聘，它就会说是调岗，然后你应得的补偿也没了，不走人工资就只有8千，对于下一份工作的工资谈定也有影响，下家一问，哦你只有8千工资，结果就是可能你之前还低。所谓的返聘就是恶意毁掉你
平安是福
没必要回去 ，你回去老板都看不起你。你教会了徒弟饿死师傅。
独钓寒江雪
肯定不接受啊，工资低那么多而且是去教新人，想的美！
用户10xxx16
船到桥头自然直生活中的舍得就是这种情况要放得下以后才会有更好的机会何况你是有技术文化的人说不定过段时间老板还有可能重新找你淡谈
用户49xxx08
好马不吃回头草，做人做事，绝不低头
mb
妻子怕吃苦，不能同甘苦
洁白如棉
这妻子就是一直享受着当初老公两万工资的生活，正如有这两万工资的能力，只领八千，去哪里都应该找得到，何必受那个气，何况文中只提了才被辞退几天，又不是很长时间找不到工作，就这么沉不住气？这格局，所以这妻子也不见得怎样好。
风雪归人
返聘回去又能解决几个月房贷？过两月教会徒弟不是依然要滚蛋即如此，另寻工作两三个月后应该 1 万没问题吧？
流水
就是故意这样搞的呢 下次6000然后滚蛋
发育不完全体
坐地起价啊
叶无心
她老婆是多不尊重他，还劝他回去。
蓦然回首卿不在
取这样的老婆一辈子也翻不了身
用户10xxx52
去个毛啊，有病，有技术这个工资去哪里都能做
用户14xxx56
除非不回去工作就被枪毙。否则困难再大也不应该回去。工资比以前少倒不是最关键的最重要是老板己经不想用你了。现在让你帮他再带新员工是被迫的。当新员工能独立工作时就是你再次失业的时刻，所以不如用这时间另外找工作还有更重要的是如果如此底薪你都乐意干.的话以后的老板更不会再给你高蒙薪了。
开心兔
宁可7500去别的地也不8000返聘
用户25xxx19
不同场景有不同须求。个人觉得还是别回去了。另外他老婆应该是没做事的。
沥沥大雨2013
只能说老板之前确实给多了
快乐
你妻子没有工作吗？
一路顺风
两万有两万的做法，八千有八千的做法，干着等他炒你又捞一笔，何乐而不为
乌克兰电竞宙斯
日结，不答应不去
三把剪刀发艺室 断水流大师兄
男子工资两万多一个月 哇羡慕
老烦人
30多失业再就业的机会还有很多，像我这样50出头的就只有躺平了，上有老下有小的，30几的时候脾气上来说不干就不干，现在没脾气了，真的担心失业，
华仔
1千/天，去了也要有所保留，吃饭的本钱。
HRX
骗流量也要真实一点，太假了
用户11xxx43
既然有机术.人又勤劳怕找不到工作吗.这样的黑心老板不要也罢
榴梿鸭
直接和说，给十五万包教会。
三雷换鼓
老板是用8千反聘这男子回厂教新员工。
用户14xxx14
在没有找到新工作时先干着，8千就干8千的活。
大熊
2万干2万的活啊，8千干8千的活啊，骑牛找马，各取所需
W火XS
我就算拿🥣乞也不返聘
厚德载物
找了这种女人。倒霉8辈人
用户64xxx82
有降低到八千的勇气不如降低找工作薪资换家干
豆沙包
怎么取了个没眼光的。。哎
用户42xxx87
不可能降那么多还回头干
A00
现实就这样 人才卷得很，你不干 大把人干 ，除非你真的是无可替代！值价只有自己衡量，别太高估！所以中年人真的很不容易的！
用户16xxx31
这样的老板，就算是在原来的工价上再加点工资叫我回去，我都不会回去！
用户27xxx27
无所谓，一分钱一分货。
洪博超
人最可悲的就是面皮斗不过肚皮……
天涯linlinhong520
傻的，不比以前多都不回去！
陈工
不应该去
一粒灰
要看辞退的时候拿了多少补偿金
失望
迫于现实，唯有上班啦，但教几多同那人可以接受几多就再讲咯。
猪米仔
女的有问题，要是有点存款的都不会答应，可能这女的把手上的钱用在别处，或者自己没上班。
晴天
所以说结什么婚呢
天鹅
如果是好马？这说明能力还不够！
刘方明
饿死都不去
清净
这种老婆，离了吧！离了更减少家庭支出。
啊哥
叫我，宁愿找家7000的过渡也不会回去
camel
男子老板脑子有病，辞人家还让人家给带新人。男子老婆二逼，这样也能接受，为了点狗食，脸都不要。男子也是蠢蛋，还怕找不到工作？！
暗夜修罗
被开除的绝对不能接受返聘，除非是自己主动离职的。
什么情况
有骨气点好嘛
herfsy
不代徒弟，只做自己的，找着新工作，立马走人！
冷眸
教会徒弟饿死师父 回去了教会了还得被撵走还不如重新找工作来的实在！！！
粪发涂墙
饿死事小，失节是大！
一米ai
工资减半，技术下降，这我不会，那我也不会，找个人教我一下
公元前烧烤店
八千就干八千的活
复古风古古怪怪
跪久了
漆黑中啲荧火虫
除非加两万，这过程就像感情破裂一样，一但有裂缝就修复不好，能拿多少是多少
用户14xxx14
八仟元想着你回去做教师！
想说就说
这样的老婆快离婚，就算去其它公司7000都不回原公司
洞房不败
可以回去，默默干自己的活，新人来请教就说 8000 工资只干活不教人，要教人工资得另算，大不了再被炒一次
father
这妻子就是傻子
wlof
就是因为没骨气，所以才会有这样肆无忌惮的吸血老板！
用户10xxx59
和公司谈条件：最少合同三年期，教小弟时留一手，工资不能老板说了算。
阿白
退让只会让对方得寸进尺
海上飞机
你是来自印度的达利特（贱民）？
小城
8000还嫌少？我3000工资都没说啥
用户13xxx34
日结可以干，找到工作不鸟他
锄奸队员
带会新员工还是会被辞退的
仁义之君
如果是我就不回去了，除非比原来工资长一半，教新员工按小时计算工资，因为我时来上班不是来教新员工。
榴梿鸭
直接和老板说，给十五万三个月包教会新人。
因为爱，所以坚持
可以呀！只上4个小时的班。
寂寞不痛
老婆是重点，不想老公在家，懂的都懂。
用户12xxx82
🉑以接受骑牛揾🐴出工不出力[开怀大笑][并不简单]
旭日东升
要是我 老子要臭骂一顿。
林小琳吴必吟
啃老本吧，叫你太太去上班，，你吃软饭
大极奖门人
可以去，但不做事
永远守护你
涨一万就回去，而且不带徒弟
开水加冰
这个故事告诉我们，结婚生娃就不能随心所欲[裂开]
享受安静
30多就年纪大了？
用户13xxx24
都不是个男人，说那么多有啥意义！
努力的希望
这妻子也是个累赘，自己老公的脸都不要的？能活的这么低三下四，做什么事不行的？人活着最起码要有尊严，别人一巴掌打过来还把头伸过去，不是犯贱吗
用户13xxx60
不能去！
光头强
8000来我公司！
社会百添
天天瞎编呢仲垃圾文章，根本不真实。作为一名软件研发工程师，不管在某个公司都得以重用，不会随便解顾。不管某个城市这种人才都不多。那似你说得想炒就炒想戴就戴。
520渔鱼 回复 04-24 17:13
软件研发工程师现在也多得很虽然还没有到像本科生烂大街的地步